2024.06.21
転職面接 ＯＫ回答とＮＧ回答からノウハウを学ぶ
転職活動における面接は、新卒の面接よりハードルが高くなります。それに、立派な経歴やスキルを持っていれば合格できるというものでもありません。 面接で他の応募者に差をつけ、転職を成功させるためには、経験やスキルなどよりもっと大切なことがあります。そして、面接前に準備しなければならないこともたくさんあるのです。 ここでは、面接でよくある回答集を例にしながら、転職の面接を成功させるノウハウについてご紹…
2024.06.21
自営・フリーランス経験がある人の職務経歴書
自営・フリーランス経験がある人からの応募の際、採用担当者は「なぜまた雇用されるという選択をするのか」と考えるものです。 なぜなら、自営・フリーランスは時間も人付き合いも自由きままというイメージがあったり、一度独立して自営・フリーランスという道を選択した人がまた「雇用される」というケースは少ないからです。 ですから採用担当者のこのような心配や懸念を払拭するためにも、しっかりとした理由づけを考え、…
2024.06.21
第二新卒とは？第二新卒の転職を成功させる方法
第二新卒とは、学校を卒業してから一度就職をした人が、約3年以内に転職活動をする人を指します。 企業も「それほど経験がなくてもいいから、第二新卒の応募者を採用しよう」という考え方が増えています。 ただし、第二新卒の転職活動は、新卒と比べて求められるレベルも違い、面接などのやり方も異なるため、注意が必要です。 応募先企業のニーズを把握し、自分の人間性を効果的にアピールすることが重要です。 第二…
2024.06.21
面接での第一印象を良くするコツ
面接担当者は、応募者が部屋に入ってきて初めて目を見合わせた瞬間、つまりまだ言葉も交わしていない時から、相手のことを観察しているものです。 いわゆる「第一印象」というものですが、この第一印象が与える影響はかなり強いです。今一度、挨拶の仕方や基本的なマナーを確認し、第一印象をできるだけよくするようにしましょう。 第一印象をよくするコツ 面接担当者は、ほしい人材かどうかを見抜く時、第一印象をかなり…
2024.06.21
正社員になるための応募書類と面接
正社員から正社員へ転職する場合でも、派遣社員やアルバイト・パートから正社員に転職する場合でも、「応募先企業が正社員に望む資質を備えている」ことを、アピールできるかが大切です。 ここでは、転職を成功させるための応募書類と面接についてご紹介します。 転職活動で必要な3つの書類 転職活動でまず最初に突破しなくてはいけないのが、書類審査です。 転職活動では、履歴書、職務経歴書、添え状という3つの書…
2024.06.20
転職回数が多い人の転職活動
転職回数が多いと、採用担当者は「飽きっぽい人なのでは」「職業選択が不適切ではないのか」などの不安を持つ可能性があります。 ですから、転職回数が多いことを不利にしないためには、転職回数の多さを上手にフォローし、採用担当者の不安を払しょくする工夫が必要です。 ここでは転職回数が多い人の職務経歴書の書き方や面接での注意点についてご紹介します。 職歴欄の書き方 転職回数が多いと、採用担当者は「職場…
2024.06.20
勤務期間が短い人の履歴書・職務経歴書
転職では、経験者の方が有利なことが多いため、勤務期間が短い場合は、履歴書・職務経歴書で「勤務期間は確かに短く実務経験は乏しいが、そのなかでも積極的に業務に取り組み、必要な素養は身につけてきた」ことをしっかりアピールする必要があります。 ここでは、勤務期間が短い人の履歴書・職務経歴書の書き方についてご紹介します。 勤務期間が短い人の職務経歴書の書き方 勤務期間が短く実務経験があま…