2024.06.21
正社員になるための応募書類と面接
正社員から正社員へ転職する場合でも、派遣社員やアルバイト・パートから正社員に転職する場合でも、「応募先企業が正社員に望む資質を備えている」ことを、アピールできるかが大切です。 ここでは、転職を成功させるための応募書類と面接についてご紹介します。 転職活動で必要な3つの書類 転職活動でまず最初に突破しなくてはいけないのが、書類審査です。 転職活動では、履歴書、職務経歴書、添え状という3つの書…
2024.06.20
転職回数が多い人の転職活動
転職回数が多いと、採用担当者は「飽きっぽい人なのでは」「職業選択が不適切ではないのか」などの不安を持つ可能性があります。 ですから、転職回数が多いことを不利にしないためには、転職回数の多さを上手にフォローし、採用担当者の不安を払しょくする工夫が必要です。 ここでは転職回数が多い人の職務経歴書の書き方や面接での注意点についてご紹介します。 職歴欄の書き方 転職回数が多いと、採用担当者は「職場…
2024.06.20
勤務期間が短い人の履歴書・職務経歴書
転職では、経験者の方が有利なことが多いため、勤務期間が短い場合は、履歴書・職務経歴書で「勤務期間は確かに短く実務経験は乏しいが、そのなかでも積極的に業務に取り組み、必要な素養は身につけてきた」ことをしっかりアピールする必要があります。 ここでは、勤務期間が短い人の履歴書・職務経歴書の書き方についてご紹介します。 勤務期間が短い人の職務経歴書の書き方 勤務期間が短く実務経験があま…
2024.06.20
転職書類｜転職活動で必要な3つの書類
転職活動では、実際に希望の求人に応募する前に、提出書類の準備をしておくことが大前提です。 履歴書や職務経歴書といった書類を事前に提出する必要がありますし、面接では、提出した書類に記入している項目を中心に質問されるケースがほとんど。 面接の際に自信を持ってしっかり質問に答えられるようにするためにも、転職で必要となる書類を事前にしっかりと作り上げておくことが大切です。 ここでは、転職活動で必要に…
2024.06.20
転職面接を成功させる5つのポイント
転職活動で、せっかく書類が通過しても、面接で失敗してしまうケースは珍しくありません。 採用担当者がいくら慎重に書類選考をしても、応募者の人柄や組織との相性などまでは把握しきれません。そこで面接をして、業務に必要な能力を確認し、「応募者が本当に戦力になる人材か否か」を見極めようとするわけです。 ですから、面接で緊張してしまって、自分のことをうまく相手に伝えられなかったり、採用担当者が書類から受け…
2024.06.18
転職面接「採用したい」と思わせるアピール 5つのポイント
転職の面接に合格するためには、あたりまえのことですが、まずは面接担当者に「この応募者を採用したい」と思ってもらえることが必要です。 そのためには、面接に臨む前に徹底した企業研究と自己分析を行うことはもちろん、「絶対に御社に貢献してみせる」といった気概を見せる必要があります。 ここでは、面接担当者に「採用したい」と思わせるための、5つのポイントをご紹介します。 転職面接で採用したいと思わせるた…
2024.06.18
ブランクがある人の職務経歴書
採用担当者はブランクのある応募者について「この人はなぜこんなにブランクがあるのか」という点を気にします。また、「ビジネス感覚が鈍っているのでは」「前職で何かあったのでは」と考えます。 ですからブランクのある人は、このような企業側の不安を取り除くために、履歴書・職務経歴書の段階で先回りして情報を開示して、フォローをしておくことが必要です。 ここでは、ブランクがある人の職務経歴書についてご紹介しま…
2024.06.18
添え状（添付手紙・カバーレター）の書き方
添え状（添付手紙・カバーレター）は、履歴書・職務経歴書とともに応募企業に送る書類です。 採用側が履歴書・職務経歴書を見る前に、添え状がきちんと作成されているかが重要です。 ここでは、添え状（添付手紙・カバーレター）の正しい書き方や注意点についてご紹介します。 添え状（添付手紙・カバーレター）とは 添え状（添付手紙・カバーレター）とは、簡単にいえば「履歴書・職務経歴書をお送りします…