2024.06.20
転職書類|転職活動で必要な3つの書類
転職活動では、実際に希望の求人に応募する前に、提出書類の準備をしておくことが大前提です。 履歴書や職務経歴書といった書類を事前に提出する必要がありますし、面接では、提出した書類に記入している項目を中心に質問されるケースがほとんど。 面接の際に自信を持ってしっかり質問に答えられるようにするためにも、転職で必要となる書類を事前にしっかりと作り上げておくことが大切です。 ここでは、転職活動で必要に…
2024.06.20
転職活動では、実際に希望の求人に応募する前に、提出書類の準備をしておくことが大前提です。 履歴書や職務経歴書といった書類を事前に提出する必要がありますし、面接では、提出した書類に記入している項目を中心に質問されるケースがほとんど。 面接の際に自信を持ってしっかり質問に答えられるようにするためにも、転職で必要となる書類を事前にしっかりと作り上げておくことが大切です。 ここでは、転職活動で必要に…
2024.06.20
転職活動で、せっかく書類が通過しても、面接で失敗してしまうケースは珍しくありません。 採用担当者がいくら慎重に書類選考をしても、応募者の人柄や組織との相性などまでは把握しきれません。そこで面接をして、業務に必要な能力を確認し、「応募者が本当に戦力になる人材か否か」を見極めようとするわけです。 ですから、面接で緊張してしまって、自分のことをうまく相手に伝えられなかったり、採用担当者が書類から受け…
2024.06.18
転職の面接に合格するためには、あたりまえのことですが、まずは面接担当者に「この応募者を採用したい」と思ってもらえることが必要です。 そのためには、面接に臨む前に徹底した企業研究と自己分析を行うことはもちろん、「絶対に御社に貢献してみせる」といった気概を見せる必要があります。 ここでは、面接担当者に「採用したい」と思わせるための、5つのポイントをご紹介します。 転職面接で採用したいと思わせるた…
2024.06.18
採用担当者はブランクのある応募者について「この人はなぜこんなにブランクがあるのか」という点を気にします。また、「ビジネス感覚が鈍っているのでは」「前職で何かあったのでは」と考えます。 ですからブランクのある人は、このような企業側の不安を取り除くために、履歴書・職務経歴書の段階で先回りして情報を開示して、フォローをしておくことが必要です。 ここでは、ブランクがある人の職務経歴書についてご紹介しま…
2024.06.18
添え状(添付手紙・カバーレター)は、履歴書・職務経歴書とともに応募企業に送る書類です。 採用側が履歴書・職務経歴書を見る前に、添え状がきちんと作成されているかが重要です。 ここでは、添え状(添付手紙・カバーレター)の正しい書き方や注意点についてご紹介します。 添え状(添付手紙・カバーレター)とは 添え状(添付手紙・カバーレター)とは、簡単にいえば「履歴書・職務経歴書をお送りします…
2024.06.18
アルバイト、フリーター経験しかない人の職務経歴書では、アルバイト、フリーターだった期間に、何らかの夢や目標にチャレンジしていたことがあるなどのアピールポイントがあるとよいでしょう。 また、アルバイト期間が長ければ、その期間の長さがアピールになる場合もあります。 ここでは、アルバイト、フリーターが採用される職務経歴書の作成方法についてご紹介します。 フリーターの職務経歴書の書き方 …
2024.06.18
転職活動を経て、中途採用される場合は、やはり同業種、同職種の実務経験が最も大きなアピールポイントとなります。 しかし、異職種へ転職する場合でも、「なぜその職種に応募するのか」を採用担当者に具体的に伝えることで、採用されるケースも多々あります。 ここでは、異職種(未経験分野)へ転職する場合の、職務経歴書の書き方のポイントについてご紹介します。 異職種(未経験)への転職活動の注意点 …
2024.06.18
転職活動において、履歴書は応募者の分身です。 丁寧に記入すること、誠意とやる気を伝えることが大切なのはもちろんですが、内容を充実させようとするあまり情報過多で見にくかったり、逆に空白や誤字脱字が目立ったりすると、パッと見の第一印象だけで落とされてしまう場合もあります。 ここでは、履歴書についての基礎知識、書き方のルールなどについてご紹介します。 履歴書の基礎知識、ルール 履歴書にはい…
2024.06.14
面接をする前にはやらなければならない準備がたくさんあります。 そのなかでも必ずやっておきたいのが、応募先企業の企業研究です。 企業研究のなかでも一番大事なのは、業績や待遇などをチェックすることではなく、応募先企業の仕事の5W1Hを分析して、どんな仕事なのかを予めイメージしておくことです。 企業研究「5W1H」 応募先企業の仕事の特徴を把握するのに便利な概念が、5W1Hです。 5W1Hとは…
紹介する地元の企業とは定期的に情報交換を行っています。そのため、職場の雰囲気や求められる人物像など、求人情報にはのっていない独自の企業情報を持っています。本当にあなたにマッチした企業を一緒にみつけましょう。