石川

石川県 企画 マーケティング の求人情報

石川県は、これまで県の施策としてさまざまな企業誘致を行っていて、産業構造の多様化が進展しています。 加えて、平成27年春に北陸新幹線が開通し、東京、名古屋、大阪の三大都市へのインフラ整備が進展したことで、石川県内のさまざまな企業が販路を広げる機会を得ました。 北陸新幹線開業は、北陸の観光客需要ばかりが注目されていますが、産業発展にも大きな役割を果たしているというわけです。 石川県内の産業が今後さらに発展するために、市場の動向を把握し優れた分析力・企画力を有するマーケティング人材のニーズは、ますます高まっています。 大企業はマーケティング部門に新しい手法を取り入れながら、さまざまなマーケティング施策を行っていますが、中小企業は必ずしもマーケティング部門が十分に機能しているとは言えないのが実情です。 ここでは石川県の企画・マーケティングの求人情報や、企画・マーケティングに転職する際の転職ノウハウについてご紹介します。 石川県のマーケティング系への転職 石川県のマーケティング系の求人には、多岐の業務があります。販促の方針に従ってプロモーションを検討し、チラシ・HPなどの販売促進ツールを発注・作成する業務。委託を受ける際の条件交渉を行う業務。代理店業務が決定したあとの戦略策定を行う業務などです。 マーケティングの仕事は、市場の動向を徹底的に把握するためにデータを分析し、製品開発や販売戦略を立てることです。 そのため、顧客ニーズや競合他社のデータはもちろん、世の中のトレンドなど幅広いデータを分析し、自社にとってのチャンスを探るのが主な業務といえます。 情報を収集するための地道な作業と、広い視野を持って、展望を掲げ提案する視点が求められるのは言うまでもありません。それに加え、データ分析を行ったうえで、戦略を立て戦術を練り、スケジュールや予算を組んだり、人材の配置を行うなど幅広い調整力が求められます。 マーケティング系へ転職する際には、「自分のウリが何であるか」を明確にして、最大限アピールすることが必要です。情報を分析する力と広い視点を持っていること。的確に人材を配置しマネージメントを行ってきたこと。マーケティングの結果として確実に実績を上げてきたこと。これらのように、「特に何に優れているか」を示しましょう。 この際の「実績」は数字でなくても構いません。クライアントや上司の評価でもよいので、必ず入れるようにしましょう。 たとえば、「商品企画を○年、販売促進を○年、進行管理を○年」「特に商品企画には自信があります」などアピールしたいポイントに焦点を絞っておくのがおすすめです。 ただし、中小企業の場合は「幅広い業務に対応可能な人」を求めていることがあります。その場合には、「いろいろなことをやってきた」という経歴がウリになりますので、それぞれの成果やエピソードを添えると良いでしょう。 なおマーケティング職では、競合他社の商品やサービスについての知識は即戦力としてアピールできます。異なる業界でもターゲットが同じであれば有利になります。 アピールできるようなポイントがあれば、積極的にアピールするようにしてください。 ～回答例～ 前職のビールメーカーでは、マーケティング・企画部門に18年在籍し、主に競合分析を行なって参りました。限られた予算のなかで的確に市場のニーズをつかむために、アルバイト・パート社員を有効活用したいと考え、調査員への説明を定型化し、操作の複雑なソフトを簡易なソフトに切り替えるなど、作業をマニュアル化することに力を入れました。 また、調査チームのメンバーは、あえてバラバラの年代の者を採用するようにしました。そのうえで調査データをもとに、自由に意見を言える場を整えることにも力を入れました。 メンバーの自由な発想をもとにした商品企画は、売上にも大きく貢献しました。 20××年には●●●円、20××年には●●●円、20××年には●●●円、と3年連続で売上を着実に伸ばしました。 石川県の企画系への転職 石川県の企画系の求人は、Web上での販売に特化した販売戦略立案、運営管理を行う業務や、国内、海外の取引先との交渉業務、海外メディカル製品の発見と商談、輸入を行う業務など多岐にわたります。 企画は、経営企画、事業企画、商品企画などさまざまな分野がありますし、個々の会社によって業務の内容は大きく異なります。しかし、いずれも経営者の意思決定をサポートする仕事なので、経営者の視点で考える力、提案する力、分析する力が求められます。 ですから企画系へ転職する際には、このような提案力・分析力があることを上手にアピールするようにしたいものです。 立案した企画があれば、その企画の内容と実績を具体的に述べます。企画書を作成する際には、顧客に対するプレゼンテーションを実施した事例を複数用意するようにしましょう。 また「○○にはついては、3年前から注目していて…」など、先見の明があることもアピールすると効果的です。 ～回答例～ 前職の文具メーカーでは、マーケティング・企画部門に18年在籍し、主に商品企画を行なって参りました。在籍中には20種類の新商品の企画を実現しましたが、とくに「○○」は社内の売上ベスト10に入ることができました。 新商品を提案する際には、「商品名にターゲット層の心をつかむキーワードを盛り込むこと」に重点を置き、お客様や店舗の担当者からは「何の商品か分かりやすい」「商品名を聞いただけで、使ってみたくなる」などのお声をいただくことができました。 企画・マーケティング職の面接 企画・マーケティング職の面接では、これまでどの業界でどのような企画に携わったのか、その際には、どのような指標やサンプルに着目していたか、そしてその指標やサンプルからどのように仮説を導き出し、どのような戦略を立案してきたのか、という一連の思考やプロセスをしっかりアピールすることが大切です。 単に実績をアピールするのではなく、市場動向やトレンド、社会のニーズなどを迅速にキャッチ出来ること、どのような状況でも安定した実績を生み出せるノウハウがあることも併せて強調すると、説得力が増します。 なお面接では、統計解析や計数管理などの分析力があることも併せて強調したいものです。専門分野の学歴がない場合には、講座に通って知識を身に付けようとしていることをアピールしましょう。 企画・マーケティングに応用できそうな知識や経験があれば、応募先企業の業界の知識や市場のトレンドに関する情報感度の良さなどをアピールしましょう。 ～回答例～ 「どのような事業計画に興味を示すか、どの商材をどのように売り込むべきか」というクライアントのニーズを的確につかみ、状況を正確に報告するために、作業の細分化・標準化を徹底しました。 商品開発にあたっては、SWOT分析から購買行動の指標を解析することはもちろんですが、行動心理学を学び、トレンド分析も併せて行ない、コンセプトを固めました。 業務の傍ら○○大学の講座で学んだ、統計の理論体系や手法の基礎は、大変役に立ちました。講座終了後は講師の助手として市場調査を手伝い、調査計画から実査、報告書の作成まで任せられました。 ～回答例～ 価格戦略、商品管理にあたり売上向上・顧客獲得するために4P分析に注目しています。また、バイラル・マーケティングの効果的な利用についても注目しています。 「低価格だから買う」という理由ではなく「トレンドだから買う」「便利だから買う」という消費パターンを定着させ、新たな顧客層を取り込むプロモーション戦略を実行するためには、非常に効果的であると考えています。

石川県 総務 経理 人事 の求人情報

石川県というと加賀友禅、九谷焼、輪島塗、大樋焼など、伝統工芸品のイメージが強い方もいるでしょう。 実際に石川県は、これまでこれらの伝統工芸品を中心に、繊維工業などが基幹産業として発展してきました。しかし、近年は電気機械、電子部品をはじめとした、他産業の出荷量・出荷割合が増加傾向にあります。 そのため、石川県の総務・経理・人事の求人情報も、「機械・プラント系」「金属・素材系」「建設・土木・住宅・不動産系」の募集が多くなりました。 ここでは石川県の総務・経理・人事の求人情報や転職する際のポイントについてご紹介します。 石川県の人事系への転職 前述したように、石川県の総務・経理・人事の求人は、機械・プラント系、金属・素材系の求人、建設・土木・住宅・不動産の求人情報など、様々な産業で募集されています。 人事の仕事は、人材戦略の策定を行ったり、評価制度を見直して生産性を高めるなどの役割を担っていて、採用、異動、労務管理、福利厚生、人事考課など多岐にわたります。このほか部門別、階層別など各セクションごとの研修の手配から、簡単なホームページ変更業務、会社案内の作成業務、社外対応などの広報活動まで担当するケースもあります。 転職活動では、自らの意思で主体的に仕事をする姿勢が強く期待されますので、主体的に仕事ができる人間であることと、その根拠を強くアピールしましょう。 職務経歴書や面接では、1つの業務に固定するのではなく、自分の得意分野・専門分野を明確にしておくとよいでしょう。会社によって戦略は異なりますが、法律や経営に関する知識やノウハウは共通であることも多いので、この点をアピールするのがおすすめです。 なお人事は、教育・研修・採用・異動などの業務に携わることになりますので、対人関係に優れているか、コミュニケーション能力があるかという点も重要な判断要素になります。 セミナー講師などの経験があれば、なおさら有利になるはずです。 資格を持っていることは転職活動で有利に働きます。人事部門への転職活動では、社会保険労務士の資格が有利といえるでしょう。 ただし社会保険労務士は非常に難しい資格ですから、かならずしも合格していなくても「挑戦中です」というだけでも印象が違います。 ただし「挑戦中」と言うためには、少なくとも1回以上受験した経験が欲しいところです。 ～回答例～ 前職では、人事部に18年在籍し、就業規則の整備や各種研修の手配、人事評価制度の整備など「人財」に関わる業務全般、および新卒・中途の採用業務、社会保険業務といった業務に携わって参りました。 とくに評価制度の整備には力を入れ、分かりやすい研修ロードマップを展開し評価制度の見直しを行うなどの対策を積極的に行い、社員の教育と育成に貢献しました。 人は会社の財産である以上、これらの教育と育成のための施策は会社の軸となったと自負しております。 石川県の経理事務系への転職 経理事務の仕事は、決算書の作成、持株会の運営や、法人税・所得税など節税対策の提案、金融機関交渉、会計事務所対応など多岐にわたります。 もちろん日々の入出金の管理や予算編成、資金調達などの業務に携わることもあるでしょう。 これらの経理事務系の業務に携わるにあたって、もっとも重要かつ必要なスキルは「正確な事務作業」と「経営者と同等の視点」です。 経理事務に携わる者は、経理・財務を通して会社経営全般を見ることができます。 ですから、経理事務系の職種に転職する際（とくに30代～40代）は、決算書を作成するスキル以上を求められることも。決算書から会社経営の課題と対応策を提言する姿勢も必要な場合があるということを念頭に置いて、面接などに臨むようにしましょう。 また経理事務系へ転職する際も、経験や資格、スキルなどがあれば有利になります。 これらについてアピールするときは、具体的な数字やエピソードを添えながら、丁寧に説明しましょう。 ～回答例～ 前職では、経理部に15年在籍し、財務会計・管理会計・税務処理などの実務に携わっておりました。税務処理については毎年のように法改正がありますので、税務や法務に関する専門誌を定期購読したり、税務セミナーへ積極的に参加したりして、最新の情報を得るべく努力して参りました。 前職ではこれらの豊富な知識が評価され、他部署の人間へ経営指標や財務諸表の見方などを解説するセミナーなども行っておりました。 私の提言したこのセミナーを通して、他部署の管理職が経営指標や財務諸表という視点を持てるようになり、目標の設定や見直しを行う際に積極的かつ徹底的な議論を行うようになったと評価され、その後正式な育成プログラムとして採用されました。 石川県の総務系への転職 総務部門の主な業務は、社内業務遂行のサポートですが、業務の範囲は広汎で、応募者に求められるレベルやスキルも募集企業によってかなり異なります。 ですから事務処理能力やコミュニケーション能力に加えて、調整力や交渉力といったスキルをバランスよく兼ね備えているということをアピールしましょう。 全体に気配りできるバランス感覚や、柔軟で多様な行動ができることをアピールする際は、具体的なエピソードを添えると効果的です。 ～回答例～ 前職では、総務部に15年在籍し、全社の総括的な業務を担当しておりました。文書管理、備品管理、株主総会開催、受付・窓口業務、法務業務など総務での仕事は多岐にわたりましたが、これらの業務こそ会社運営を支えていると考えていました。 昨年の2月には、創業100年のパーティを企画しました。このパーティは1000人以上の取引先をはじめとしたお客様をご招待し、盛大な行事となりました。そしてそのなかで功績のあった社員への表彰も実施し、社員のモチベーションをアップすることにも貢献しました。 このように総務部の仕事は、時に会社の顔ともなる重要な業務です。 事務処理能力、問題解決能力、コミュニケーション能力、情報収集力、分析力などさまざまなスキルが求められます。 私は総務部に15年在籍したなかで、これらのスキルをバランスよく発揮しながら、いかなる業務においても柔軟に対応するスキルを身につけることができたと自負しております。

石川県 正社員の求人情報

石川県は北陸新幹線が開通してから、首都圏からのアクセスも飛躍的に向上したことから、金沢市、小松市、白山市などを中心に新規事業が大きな進化を続けています。 もともと石川県の県民所得は高く、一人当たり県民所得も全国平均を上回るなど、経済的にも豊かなエリアです。 求人情報では、とくに小売業やサービス業、製造業、建設業、電気・ガス業・鉱業の求人情報が増えています。 ここでは、石川県の特色、求人情報の傾向についてご紹介します。 石川県の産業 石川県は、日本海側最大級のビジネス中心地です。 県内に多くの政府機関や大企業の支店もありますし、金沢では展示会や学会などの大規模なイベントも多数開催されています。 石川県は、もともと国道や高速道路に加え、空港、北陸新幹線などの充実した交通網に加え、バランスのとれた産業構造、独自性の高い伝統文化など、ビジネス資源に恵まれています。 そして四季折々に多彩な表情を見せる自然を活かした、マリンスポーツやウインタースポーツなどレジャーも盛んです。 心身をリフレッシュさせてくれる温泉も豊富にあり、幸福度ランキングでは、47都道府県中で5位にランクインしています（東洋経済新報社 全47都道府県幸福度ランキング2016年版）。 石川のIT・情報サービス産業 近年のIT化の急速な進展のなか、石川県でもハードウェアの製造やソフトウェアの開発、コンテンツ制作などが著しい成長・発展を遂げています。 人口当たりのIT・情報サービ業の集積度合ランキングでは、事業者数は全国で6位、従業員数は全国で6位、売上高は全国で5位となっています（平成26年度サービス産業実態調査（経済産業省）。 石川の機械・繊維・食品工業 石川の工業の基礎となっているのは、何といっても機械金属・繊維そして食品です。 なかでも、繊維工業、生産用機械、窯業・土石製品製造業が集積しています。また、製造品出荷額についても全国平均と比較して、繊維産業、機械産業の占める割合が高く、繊維産業、機械産業が盛んな県です。 製造品出荷額においては、繊維産業の割合が低下し、機械産業の割合が増加する傾向が続いており、それに伴って機械産業への依存度は益々上昇しています。 食品産業は新鮮な食材や豊かな食文化を背景として、高品質な製品を全国へ送り出しています。 なお、機械、繊維、食品、ＩＴの本県の基幹4業種においては、業界企業の関心が高い新たな分野についての参入を促進するため、自治体が専門家を招致した研究会活動を実施するなど、業界団体の取り組みを積極的に支援しています。 【石川県のシェアトップ製品の例】 ・回転寿司のベルトコンベア ・日本酒のラベル ・パーテーション（間仕切り） ・オートバイチェーン など 石川県企業の求人数・給与など 平成29年4月の労働局のデータによると、石川県の新規求人数は前年同月比と比較して5％近く増加しています。 求人倍率で見ると、求人倍率の増加率で好調なのは卸売業、小売業、建設業、サービス業、製造業です。 求人数で見ても求人数トップの業種は製造業、卸売業となっています。次いで、小売業、医療・福祉業……と続きます。 求人数の多い業種を順に並べると、以下のとおりとなります。 * 製造業 * 卸売業小売業 * 医療・福祉業 * 宿泊・飲食サービス業 * 建設業 * 運輸・郵便業 * 教育・学習支援業 * 生活関連サービス・娯楽業 * 金融業・保険業 * 情報通信業 * 学術研究・技術サービス業 * サービス業 * 不動産業・物品賃貸業 * 電気・ガス 以前から有効求人倍率の高さは全国トップクラスの石川県ですが、北陸新幹線開通により高い経済効果が期待され、さまざまなニーズが顕在化していると考えられます。 石川県の求人の産業別給与額 もともと石川県の県民所得は高く、1人当たり県民所得も全国平均を上回るなど、経済的にも豊かなエリアです。 石川県の産業別現金給与額は全国平均よりも高くなっており、情報通信業、医療・福祉業、教育・学習支援業、金融・保険業、情報通信業などは年々増加傾向にあります。 現金給与総額を産業別にみると、電気・ガス・水道業が最も高く、次いで、情報通信業、金融・保険業、教育・学習支援業、複合サービス事業、建設業、医療・福祉、製造業の順に高い結果となっています。 石川県の県民所得 石川県の県民所得については平均額が平成26年に一度減少したものの、その後は回復して、以降年々増加しております。 県民所得ランキングで見ると石川県は、15位～20位である場合が多く、全国レベルで見ても石川県の県民所得が全国平均からみても、高いレベルを維持していることが分かります。 石川県の魅力まとめ 石川県は温泉天国で、人口一人あたりのホテル・旅館数はなんと全国2位。 石川県で働く人たちも、休日には温泉でのんびりリフレッシュするなど、オンオフを楽しんでいる人が多くみられます。 また他県の人からみると、石川県民は、温厚で粘り強く思いやりのある人が多いという印象を受ける人が多いようです。 加賀料理で代表される石川県は海面漁業・養殖業が盛んですし、加賀野菜（金時草、加賀太きゅうり、加賀れんこん、源助だいこん、打木赤皮甘栗かぼちゃなど）を使った料理は、観光客だけでなく、地元からも大好評。 石川県の求人数の増加や、転職希望者が増加している原因は、石川県が消費者ニーズを的確に捉えたモノづくりを積極的に推進し、さまざまな支援策を行っている以外にも、このような温厚な県民性、豊かな食文化という魅力に惹かれる人が多いからなのかもしれません。

石川県の転職情報・転職事情

石川県は、金沢市、小松市、白山市などを中心として、歴史ある企業と新規事業が進化と発展を続けています。 特に北陸新幹線が開通して首都圏からのアクセスも飛躍的に向上してからは、大きな経済効果が期待されていて、石川県の労働局のデータからもさまざまな職種で求人倍率が改善傾向にあるのが分かります。 とくに小売業やサービス業、製造業、建設業、電気・ガス業・鉱業の求人数の増加は顕著です。 ここでは、石川県の転職情報や転職事情についてご紹介します。 石川県の有効求人数はサービス業がトップ 労働局のデータによると、石川県の有効求人数が最も多い職種はサービス業、次いで運搬業、事務と続きます。 販売業や専門・技術職の求人情報はここ数年順調に増えていて、とくに運搬業、事務職の求人倍率は好調です。 なおサービス業のなかで求人数が最も多いのは、飲食店を経営する企業です。 石川県は海面漁業・養殖業が盛んですが、最近は地域の特徴を活かした農産物のブランド化にも力を入れています。とくに加賀野菜（金時草、加賀太きゅうり、加賀れんこん、源助だいこん、打木赤皮甘栗かぼちゃなど）を使った料理は、観光客からも評判です。 サービス業では、飲食のほか不動産賃貸・管理業、介護施設、宿泊業の求人数も増加していますが、北陸新幹線の開通によって、今後ますます観光業の発展が期待されていることから、ホテルや旅館といった宿泊業の求人数はとくに増加することが予想されています。 なお石川県のサービス業の求人数ですが、トップは金沢市で半数以上を占めていますが、野々市市、白山市、小松市も求人数を順調に伸ばしています。 石川県の求人数が多い産業 石川県は、農林水産業のほか製造業もさかんで、順調に生産量を伸ばしています。 なかでも電子部品、生産用機械の製造や電子部品の製造は非常に盛んで、石川県には建設機械の製造では国内シェアで1位を誇る企業もあります。そしてその関連企業が小松市を中心に、多数存在しています。 石川県の繊維産業の特徴 古くから「繊維王国いしかわ」として知られる石川県の基幹産業の一つとして、重要な位置を占めるのが繊維産業です。 石川県では「石川県産業成長戦略」として、新技術・新製品開発や販路開拓の支援を積極的に行っています。 具体的には、石川県のものづくり企業を支援する体制として「いしかわ次世代産業創造ファンド」の規模を130億円から300 億円へと大幅に拡充し、アジアなどの新興国市場への展開による海外需要の獲得や将来の市場の獲得に向けた次世代産業の創造を行っています。 また繊維の出荷額も全国上位を占める石川県では、「売れる商品を作るためには、技術力や感性はもちろん、消費者のニーズを的確に捉えたモノづくりを行うことが必要不可欠」として、消費者ニーズを的確に捉えたモノづくりの推進を進めています。 石川県の機械産業の特徴 石川県の機械産業は、繊維機械や建設機械、工作機械などの国際的な競争力を有する機械メーカーや、機械加工、溶接、板金、鋳造、鍛造など幅広い分野にわたります。 石川県では、「石川県機械産業戦略」を策定して、生産技術の高度化や製品開発、ニッチトップ企業の支援、新分野展開、大手企業との商談会、製造現場における若手技能者の技能向上等の様々な取り組み進めていますが、国内大手メーカーから新規受注を獲得した事例や、企業が連携して航空機分野に新規参入した成功事例、特定の市場でシェアトップを達成した成功事例があり、石川県の機械産業は今後ますます発展が期待されます。 石川県の食品産業の特徴 加賀料理に代表される総合力の高い食文化を誇る石川県では、食品産業をサポートする対策にも力を入れています。 具体的には、農商工で連携した商品開発や販路拡大を目指して「石川県食品産業成長戦略」を策定し、食品産業の持続的な発展を目指して石川県の食品産業の競争力強化を目指しています。 石川県のIT産業を支援する対策 大手IT企業からの受託開発業が多い石川県では、IT産業を支援する施策として「石川県IT産業戦略」を策定し、県内IT産業の競争力の維持・強化のために、エンジニアなどの優秀な人材の育成・確保などに積極的に取り組んでいます。 県内のIT産業の事業所数、従業員数の推移も堅調に推移していて、とくに平成17年以降は急激に増加しています。 石川県が積極的に、優秀な人材の育成・確保に取り組んでいることから、今後もIT産業の求人情報は、ますます増加傾向を続けると見てよいでしょう。 以上、石川県の転職情報・転職事情をご紹介しました。 石川県では、さまざまな産業に積極的な支援を行っており、「石川県で暮らしたい」「石川県の企業に転職したい」と希望するUIターン希望者が増えていてます。 石川県での転職をお考えの人は、「ココカラ転職」にぜひお問合せください。 地元企業を知り尽くした地元に強いキャリアアドバイザーが、親身になってあなたの転職活動を支援します。