2024.06.21
転職面接 ＯＫ回答とＮＧ回答からノウハウを学ぶ
転職活動における面接は、新卒の面接よりハードルが高くなります。それに、立派な経歴やスキルを持っていれば合格できるというものでもありません。 面接で他の応募者に差をつけ、転職を成功させるためには、経験やスキルなどよりもっと大切なことがあります。そして、面接前に準備しなければならないこともたくさんあるのです。 ここでは、面接でよくある回答集を例にしながら、転職の面接を成功させるノウハウについてご紹…
2024.06.21
第二新卒とは？第二新卒の転職を成功させる方法
第二新卒とは、学校を卒業してから一度就職をした人が、約3年以内に転職活動をする人を指します。 企業も「それほど経験がなくてもいいから、第二新卒の応募者を採用しよう」という考え方が増えています。 ただし、第二新卒の転職活動は、新卒と比べて求められるレベルも違い、面接などのやり方も異なるため、注意が必要です。 応募先企業のニーズを把握し、自分の人間性を効果的にアピールすることが重要です。 第二…
2024.06.21
面接での第一印象を良くするコツ
面接担当者は、応募者が部屋に入ってきて初めて目を見合わせた瞬間、つまりまだ言葉も交わしていない時から、相手のことを観察しているものです。 いわゆる「第一印象」というものですが、この第一印象が与える影響はかなり強いです。今一度、挨拶の仕方や基本的なマナーを確認し、第一印象をできるだけよくするようにしましょう。 第一印象をよくするコツ 面接担当者は、ほしい人材かどうかを見抜く時、第一印象をかなり…
2024.06.20
転職面接を成功させる5つのポイント
転職活動で、せっかく書類が通過しても、面接で失敗してしまうケースは珍しくありません。 採用担当者がいくら慎重に書類選考をしても、応募者の人柄や組織との相性などまでは把握しきれません。そこで面接をして、業務に必要な能力を確認し、「応募者が本当に戦力になる人材か否か」を見極めようとするわけです。 ですから、面接で緊張してしまって、自分のことをうまく相手に伝えられなかったり、採用担当者が書類から受け…
2024.06.18
転職面接「採用したい」と思わせるアピール 5つのポイント
転職の面接に合格するためには、あたりまえのことですが、まずは面接担当者に「この応募者を採用したい」と思ってもらえることが必要です。 そのためには、面接に臨む前に徹底した企業研究と自己分析を行うことはもちろん、「絶対に御社に貢献してみせる」といった気概を見せる必要があります。 ここでは、面接担当者に「採用したい」と思わせるための、5つのポイントをご紹介します。 転職面接で採用したいと思わせるた…
2024.06.14
面接前にやっておきたい企業研究
面接をする前にはやらなければならない準備がたくさんあります。 そのなかでも必ずやっておきたいのが、応募先企業の企業研究です。 企業研究のなかでも一番大事なのは、業績や待遇などをチェックすることではなく、応募先企業の仕事の5W1Hを分析して、どんな仕事なのかを予めイメージしておくことです。 企業研究「5W1H」 応募先企業の仕事の特徴を把握するのに便利な概念が、5W1Hです。 5W1Hとは…
2024.06.14
どの会社にも通用するアピールポイント
アピールポイントや志望動機は、職務経歴書のなかでもとくに人事担当者が注目している欄です。ですからアピールポイントや志望動機は具体的に詳細に書いて効果的にアピールしたいものです。 転職活動において求められる能力やスキルは会社ごとにさまざまですが、どの会社でも求められる能力があります。 それは、コミュニケーション力、マネージメント力、そしてプレゼンテーション力の3つです。 ここでは、職務経歴書の…
2024.06.14
中途採用の面接の流れ・注意点
中途採用では即戦力が求められますが、この即戦力とは単にスキルや経験だけではなく、応募企業の環境と条件のもとできちんと働き、成果を挙げることができるか……という点も非常に重視され、採用担当者は面接でその点を見極めようとします。 ここでは、中途採用の面接の流れ・注意点についてご紹介します。 面接担当者の視点 面接では、業務に必要な能力の確認をはじめ、経営規模や人員構成、社風、給与水準などさまざま…