素材から製品を支える「調達」へ。任される裁量と温かいチームが挑戦の支えに

産業用チェーンや農業用ホイールなどに使用される鉄鋼材の調達を担当しています。国内外で多様な事業を展開する中で、様々な鋼材の仕入れに携わっています。
前職では完成した部品の手配が主でしたが、現在は材料の段階から製品開発に携わったり、素材の観点からコストダウンに取り組んだりする機会もあり、モノづくりの根幹に直接触れられる点に大きな違いを感じています。また、サプライヤーの製造工程に入り込んで改善提案を行うなど、社内外の多くの方と関わりながら業務を進めており、自分が関わった製品が社会でどう役立っているかを実感しやすい環境です。

新卒で製造業に入社し、約6年間勤務しました。最初の1年間は製造現場を経験し、その後は生産管理として、主に外注管理や加工品の仕入れ、納期管理などに携わりました。ただ、前職ではすでにある程度完成した部品を取り扱うことが主だったんです。また、最後の2年間は営業と生産管理を兼務する形になり、モノづくりの現場に足を運ぶ機会が減ってしまいました。
そうした環境の中で、「もっとモノづくりの根幹である素材から深く携わりたい」「現場に近いところで関わり続けたい」という思いが強くなり、現在の調達職に興味を持つようになりました。

知人から転職エージェントの活用について聞いたことがきっかけで、転職活動を始めました。最初は大手転職サイトに登録して情報収集をしていましたが、なかなか具体的な行動には移せずにいたんです。ただスカウトメールを眺める日々が続く中、一人で悩むより専門家の力を借りようと思い、本格的に動き出すことにしました。
そんな時、数多くのメールの中で目に留まったのが、石川県に特化したココカラ転職からのご連絡でした。子どもが生まれたばかりで家庭を優先したかったため、地元での転職を強く希望していたんです。地元の企業情報に精通している安心感に加え、担当の西坂さんのプロフィール写真の笑顔が素敵で相談しやすそうだと感じたことも、面談をお願いする大きな後押しになりました。

学生時代の就職活動では面接練習や企業研究をほとんど経験しておらず、転職活動時も何から始めればいいか分からない状態でしたが、基礎的なところから丁寧に教えていただけたことが本当に助かりました。
何度も面談を重ねる中で、自分のこれまでの経験がどのような企業に求められているのかを具体的に言語化していただき、転職の方向性が明確になりました。
また、仕事や小さな子どもの育児で時間が限られる中でも、遅い時間帯の面談対応や私に合った求人の厳選など、柔軟にサポートしてくださったおかげで、長期間にわたる活動でも諦めずに納得のいく転職を実現できたと深く感謝しています。

バイク用チェーンにおいて「D.I.D」という世界的な自社ブランドを持っているだけでなく、産業機械や福祉機器、農業用ホイールなど幅広い事業を展開している点にも惹かれました。様々な分野に関われる環境なら、長く働いても常に新鮮な気持ちで新しい知識を吸収し続けられると思ったからです。
また、面接時に担当者の方が非常に明るい雰囲気を作ってくださり、私自身も自然体でお話しできたことが入社の大きな後押しとなりました。
若手が主体的に動ける「手上げ制度」やフレックス制度など、挑戦できる環境と働きやすさが両立している点にも大きな魅力を感じ、入社を決意しました。

様々な種類の材料を仕入れるため、日々新しい材料や製造方法について学ぶ機会が多く、知識がどんどんアップデートされていくことにやりがいを感じています。
私自身、入社1ヶ月ほどで前任者から鉄鋼材の調達を引き継ぐなど、早くから大きな裁量を与えてもらえました。任される責任が大きい分、自ら主体的に学ぶ姿勢が求められるため、分からないことは自分で調べたり、サプライヤーの方から直接教わったりしながら業務を進めています。納期やコストを適切に管理するためには、仕入れている材料がどのように作られているかを深く理解することが不可欠です。そうした学びを通じて、より適切な判断や改善提案ができるようになり、自身の成長を実感できることも嬉しいですね。

同じ製造業からの転職とはいえ、扱う素材が樹脂から鉄に変わり、調達という未経験の職種になったため、最初は物事の視点や考え方の違いに少し戸惑いました。さらに、前任者からの引き継ぎ期間が短く、いきなり多くの業務を任された時は本当にバタバタしました。
しかし、そんな状況を乗り越えられたのは、部署の温かいチームワークのおかげです。20代の若手社員や中途入社の先輩も多く、困った時にすぐ相談できる明るい雰囲気でした。前職では個人作業が中心でしたが、今の部署ではチームで動くことも多く、お互いに助け合いながら仕事を進めています。共通の趣味を持つ先輩もいて、気軽に質問できたおかげでスムーズに新しい環境へ適応できました。

フレックスタイム制度を活用できるなど、働きやすさが格段に向上したことです。私生活の趣味である筋トレや、保育園に通う子どものための時間を柔軟に確保できるようになりました。心身ともにリフレッシュできる分、仕事にも集中して取り組めており、質の向上に繋がっています。
また、個人の裁量も大きく、主体的に成長できる環境があることも魅力です。知識を深めるための出張なども上司が積極的に後押ししてくださるため、日々やりがいを感じながら業務にあたることができます。
自分が求めていた「挑戦できる環境」と「理想の働き方」をどちらも実現することができ、一歩を踏み出して本当によかったと感じています。

転職は不安がつきものですし、私自身も最初は「気にはなるけれど、求人を眺めるだけ」で立ち止まってしまいました。ですが、思い切ってエージェントの方に相談してみたら、自分では気づけなかった強みや可能性を教えてもらえて、やっと最初の一歩を踏み出すことができたんです。だからこそ、一人で悩まずに誰かの力を借りてみるのもすごくおすすめですね。
もし「もっと色んなことに挑戦してみたい」「若手から裁量を持って働きたい」と思っているなら、大同工業は本当に楽しくてやりがいのある職場です。同世代の社員や中途入社の先輩も多く、みんな温かく迎えてくれるので、新しい環境への不安もすぐに吹き飛ぶと思います。
ほんの少しの勇気で将来の選択肢はぐっと広がると思うので、まずはご自身のペースで一歩を踏み出してみてください。皆さんの新しい挑戦を応援しています！