「請負」から「専任担当」へ。地元福井で裁量・待遇・やりがいUPを実現。

主な業務は工場の施設管理です。電気主任技術者として、電気設備の保守管理を担い、工場の安定稼働を支えるほか、建物の新築や修繕といったプロジェクトにも幅広く関わっています。
国内外に17拠点を展開する中、少人数のチームでこれら全ての施設案件に携わっているため、協力会社とのコミュニケーションや折衝、発注業務の比重も大きいです。業務量は多めですが、充実感を持って取り組んでいます。

新卒から約12年勤めた1社目では、製造業の生産技術を担当していました。生産ラインでシーケンス制御の設計・改善に携わった際、電気の知識の必要性を感じて、電気主任技術者の資格を取得したんです。

その後、「資格を取ったからには、それを活かした仕事がしたい」という思いが強くなり、2社目に転職。約2年間、工場のインフラ管理（電気、空調など）を担当し、電気主任技術者としての実務も経験しました。

きっかけは、スキルアップと待遇改善です。
2社目では、常駐先の社員としてではなく、外部の「請負側」の立場として勤務していました。そのため、お客様の許可がないと動けない「決められた作業」をこなす日々で、自分の裁量がほとんどありませんでした。仕事の幅が狭く、このままではスキルアップしないという危機感と、仕事への面白みを感じられなくなっていたことが、転職をしたいと思った大きな要因ですね。

福井の土地から離れたくなかったため、転職活動は地元に絞って進めていました。
最初は他の大手転職サイトで活動していましたが、紹介求人に物足りなさを感じ、コンサルタントの事務的な対応や返答の遅さにも不満がありました。

そんな時、追加登録したサイトで、ココカラ転職の桑原さんからスカウトメールがありました。紹介された求人が魅力的だったことや、「地元に強いエージェント」という記憶から、お話を聞いたのがきっかけです。

実際のサポートも非常にスムーズで、特に面接対策は手厚かったです。企業の概要や想定質問をまとめた専用資料は大変助かりましたし、選考プロセス全体を通して、しっかり寄り添ってフォローしてもらえたと感じており、とてもありがたかったですね。

転職理由であった「スキルアップ」を、地元福井で実現できる最高の環境だと感じたことが一番の決め手です。前職の「請負側」の立場とは異なり、「社内の電気担当」として裁量を持って働けることや、電気主任技術者としての「専任経験」が積める点にも強く惹かれました。
もちろん、家族もいるため、待遇面がよかったことも理由の一つでしたね。

やはり「頼りにされた時」です。私が入社するまで、電気主任技術者としての業務は、以前この会社を定年退職された外部業務委託の方が担当されていました。そのため、社内に電気について詳しい人が不足している状態だったんです。

私自身も、まだまだ技術的な経験が必要だと思っていますが、それでも「電気のことならSさん」と重宝していただける今の状況に、大きなやりがいを感じています。大勢いる技術者の中の一人ではなく、会社の中で自分の立ち位置が明確にあることが、前職（請負側）との大きな違いですね。

電気図面や設備の仕様書がほとんど残っておらず、入社当初は戸惑うこともありました。現在は、業務に必要な電気図面や関連ドキュメントの整備・体系的な管理に注力しています。ゼロから仕組みを構築する大変さはありますが、これも貴重な経験だと捉えて前向きに取り組んでいる最中です。

また、社内に電気関係のことを聞ける人がおらず、責任も重いですが、幸い前任の外部委託の方が今も点検の際にフォローしてくださるので、入社時から助けていただきながら問題なく業務を遂行できています。

福利厚生や待遇が非常に手厚いことです。経営陣が従業員を大切に考えてくれていると感じますね。フレックスタイム制度が導入されていたり、福井市大和田にサテライトオフィスが完備されていたり、働きやすい環境が整備されています。

また、活躍の場が広がったことも実感しています。入社2ヶ月で海外出張の機会をいただくなど、多様な挑戦をさせてもらえる環境です。待遇面だけでなく、10年後、20年後を見据えて自分が成長できる環境であることも、転職してよかったと感じる点ですね。

転職では給与や待遇も大切ですが、私の場合は「そこで何が経験できるか」も重視していました。福井鋲螺は待遇が良い反面、大変な部分ももちろんありますが、それ以上に活躍の場が本当に多くあります。同じように挑戦したいと思う方と、いつか一緒に働けるのを楽しみにしています。