【変更の範囲】
同社業務全般
4,650,000 円~6,900,000円(賞与、時間外手当(20時間/月)を含む)
※目安の年収であり、選考を通じて上下する可能性がございます。
富山県富山市
顧客から受託する経理業務の運営を担当いただきます。まずは既存案件を担当し、業務理解を深めていきます。 将来的には業務改善や品質向上施策など、組織運営にも幅広く携われる予定です。
【変更の範囲】
同社業務全般
■同社は、大手IT企業のグループ企業として、多様なバックオフィス業務を担うBPOサービスを提供しています。
■日常的な決算・仕訳業務だけでなく、AIやRPAなどを活用した業務プロセス改善や効率化に主体的に携われます。
■年間休日124日、完全週休2日制、フレックスタイム制(平均残業20時間程度)でワークライフバランスを確保できます。
■中途採用率が約90%と高く、多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍しているため、ハンデなくスタートできます。
【必須要件】以下のいずれかの経験をお持ちの方
■経理の実務経験
■BPO業界におけるリーダー経験
【歓迎要件】
■チームリーダーまたはサブリーダーの経験
■日商簿記2級以上
■経理事務の経験
■ExcelなどのPC操作を得意とする方
■業務立ち上げや業務改善に携わった経験
正社員
【契約の更新】
無期雇用のため該当なし
【契約更新上限の有無】
無期雇用のため該当なし
【労働契約の期間】
無期雇用
【年収】
4,650,000 円~6,900,000円(賞与、時間外手当(20時間/月)を含む)
※目安の年収であり、選考を通じて上下する可能性がございます。
【月収】
昇給:年1回(6月)
賞与:年2回(6月、12月)
手当:通勤手当、時間外手当、深夜手当、役割手当、退職手当、リモートワーク手当、子育て・介護手当
【市区町村】
富山県富山市
【勤務地(変更の範囲)】
同社が定める事業所
【勤務時間】
9:30~18:00(7時間半勤務/休憩60分)
フレックスタイム制
【時間外労働】
有
【フレックス勤務】
有り
【コアタイム】
なし
【休日休暇】
年間124日/(内訳)完全週休2日制(土日)、祝日、年次有給休暇(1日・半日・時間単位)※毎年10月に20日付与(初年度は入社月による)、その他休暇: 夏季休暇(3日)/特別連続休暇(2日)/ライフプラン休暇/病気休暇他
【福利厚生】
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、NTT企業年金基金、カフェテリアプラン(福利厚生サービス)
短時間勤務(育児:小学生3年生修了まで、介護:最長3年)、住宅取得支援、定期健康診断、財形貯蓄 他
■自己啓発支援制度:e-ラーニング研修、社内人材開発プログラムなど
■OFFJT制度:階層別研修、選抜研修、キャリア研修など
■その他:外部研修の受講制度、業務に必要な資格取得および研修受講支援
【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
【試用期間】
4か月
【試用期間中の待遇】
条件変更なし
(非公開)
人材関連
経理・財務・税務
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