既存客中心のルート営業【高岡市】

【詳細】

■ルート営業及び顧客開拓をご担当いただきます。
【業務内容】
■オリジナル製品の提案営業（インテリアや日用品、建材部品）
■既存の得意先のクライアントへの受注促進（必要な製品のヒアリング）
■納品までの対応（納期や価格の調整）
■射出成型品及び金属製品の打合せ
【備考】
■オリジナル製品の営業・OEMの営業の割合は約5：5です。（年度によって変動あり）
■新規獲得方法：テレアポ、展示会、既存のお客様からの紹介がメインです。

【変更の範囲】

同社業務全般

【契約の更新】

無期雇用のため該当なし

【契約更新の有無（詳細）】

ー

【契約更新上限の有無】

無期雇用のため該当なし

【契約更新上限の有無（詳細）】

ー

【労働契約の期間】

無期雇用

【年収】

330万円～420万円
※目安の年収であり、選考を通じて上下する可能性がございます。

【月収】

月給：240,000円～300,000円（固定残業費込み）
固定残業手当/月：17,530円～21,900円（固定残業時間10時間0分/月）
昇給・賞与：昇給あり（1月あたり0円～10,000円　※前年度実績）、賞与：年2回（賞与月数計2.00ヶ月分　※前年度実績）
諸手当：固定残業手当、通勤手当：実費支給（上限あり）月額30,000円

【市区町村】

富山県高岡市

【勤務場所】

富山県高岡市福岡町三日市289

【勤務地（変更の範囲）】

会社の定める場所

【勤務時間】

9:00～17:30／休憩時間60分／残業：月平均10～15時間

【時間外労働】

有

【フレックス勤務】

無し

【コアタイム】

ー

【休日休暇】

週休2日制（休日は土日祝日）／年間休日日数120日／年末年始・GW・夏季休暇・慶弔休暇・特別休暇／有給：平均有給取得数12.9日、半日単位で取得可能

【福利厚生】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
通勤手当：実費支給（上限あり）月額30,000円　社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上が対象　再雇用制度あり（65歳）　育休取得実績：有（育休後復帰率100%）　OJT研修、社外研修

【受動喫煙防止措置】

屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【試用期間】

3ヶ月

【試用期間中の待遇】

期間中の待遇に変更はありません。