【変更の範囲】
会社内での全ての業務
年収612~850万円
※前職の経験を考慮する
富山県高岡市
人事として、新卒採用の強化、派遣社員の採用・定着支援、次世代管理職育成を通じて、生産活動 を支える人材基盤と組織ガバナンスの強化を担っていただきます。
【変更の範囲】
会社内での全ての業務
■洗浄装置で世界トップ級シェアの日系半導体製造装置メーカーの100%出資子会社です
■2025年3月期の売上高グループ全体、半導体製造装置事業ともに過去最高を記録しています。
■ウェハ洗浄装置を中心とした半導体製造装置の組み立てから検査、搬入、据え付けまでを行っています。
■人事部門は、経営と近い環境で組織課題に向き合い、人事制度の運用や人材の採用・育成を通じて組織の土台を支え、事業の持続的な成長に貢献しています!
■高岡市勤務で高水準の給与&年間休日124日など、魅力的な条件が揃っています!
【必須要件】
■新卒採用活動の経験・見識または人材育成に関する経験・見識がある方
【歓迎】
■派遣社員の採用と管理の見識
■採用者の定着促進や職場活性化に関する経験・見識
■次世代管理職育成や人材育成施策の企画・運用経験
■従業員対応や職場課題の解決に関する経験
正社員
【契約の更新】
無期雇用のため該当なし
【契約更新上限の有無】
無期雇用のため該当なし
【労働契約の期間】
無期雇用
【年収】
年収612~850万円
※前職の経験を考慮する
【月収】
月給318,000~445,000円
昇給(年1回)、賞与年2回(昨年度実績5カ月)
通勤手当、家族手当(配偶者15千円、子5千円、※管理職は規定により支給無し)、食事補助手当(月20回想定)、寒冷地手当、残業手当(管理職の場合は裁量労働制のため時間外手当の支給はありません。)
【市区町村】
富山県高岡市
【勤務地(変更の範囲)】
会社の定める事業所
【勤務時間】
8:30~17:00(休憩時間:60分・所定労働時間:7時間30分)
【時間外労働】
有
【フレックス勤務】
無し
【コアタイム】
ー
【休日休暇】
年間休日124日、完全週休2日制
祝日、年末年始、慶弔休暇、 年次有給休暇(時間単位の取得可・入社直後10日 最高付与日数20日※但し10月~3月入社は規定にて5日以内を付与)、メーデー(5/1)、SCREENの日(10/11)
【福利厚生】
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、資産形成支援制度(SCREEN従業員持株会、財形貯蓄、確定拠出型年金など)、出産・育児・介護支援制度、有給休暇制度(入社日即日付与、半日及び時間単位の取得可)、通勤補助手当(上限なし、ガソリン単価は半期ごとに見直し)、従業員専用駐車場有、自転車通勤可(ヘルメット着用義務付け)、社員会、時短制度…育児介護制度あり
■有給休暇取得取得率77.6%(2024年度)
■育児休業取得率 男性75%、女性100%(2023年度~2025年度平均)
【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
【試用期間】
6か月
【試用期間中の待遇】
条件変更なし
(非公開)
機械
人事(採用・教育), 人事(労務), 人事(制度)
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