【変更の範囲】
銀行の指示する業務への異動を命じることがある
お問い合わせID : 36364
●建築企画・営繕担当＜CREチーム＞【富山・本店】※confidential
450万円～（目安の年収であり、ご経歴に合わせて選考を通して前後いたします）
モデル年収：主任550万円以上、主査600万円以上、管理職700～800万円以上※あくまで一例です。
富山県富山市
同社の経営企画部において、発注者側としてCRE業務に携わります。
おすすめポイント
■北陸三県でシェアトップクラスの地方銀行です。近年は融資だけに留まらず、顧客の困りごとを解決するためにDX支援や人材支援を行っています。
■男女ともに育児休業取得率100%や時差出勤制度など福利厚生が充実しております。
※雇用形態補足
期間の定め：有 6か月～11か月※入行月によって期間が変わります。
正社員登用について：
正社員登用を見込んでの募集ですが、入行直後は契約社員です(給与などの労働条件に大きな変更はありません)。
勤務評価および1年以内に実施する行員登用試験の結果を踏まえて正社員への登用を決定します。
応募資格
【必須要件】
■不動産の開発・有効活用企画、または法人向け不動産売買・ソリューション営業などの実務経験がある方
■小売・流通チェーン（ドラッグストア・外食・コンビニ等）の店舗開発・エリア開発の経験者
（デベロッパー、不動産売買・仲介、信託銀行、ゼネコンの開発・営業部門など出身者歓迎）
【歓迎要件】
■不動産の事業収支計画（収支シミュレーション）や、物件の評価・分析ができる方
■商業施設、ホテル、マンション、物流施設等の交渉経験がある方
■宅地建物取引士（宅建）、認定ファシリティーマネジャー（CFMJ）、不動産コンサルティングマスター等の資格をお持ちの方
雇用形態
契約社員
契約更新
【契約の更新】
無期雇用のため該当なし
【契約更新の有無（詳細）】
正社員登用見込みの募集。契約期間の定め：有 6か月～11か月※入行月によって期間が変わります。
【契約更新上限の有無】
無期雇用のため該当なし
【契約更新上限の有無（詳細）】
更新上限満65歳に達するまで
【労働契約の期間】
無期雇用
給与
【年収】
450万円～（目安の年収であり、ご経歴に合わせて選考を通して前後いたします）
モデル年収：主任550万円以上、主査600万円以上、管理職700～800万円以上※あくまで一例です。
【月収】
月給：250,000円～（新卒相当）ご経歴に応じて決定いたします。
昇給・賞与：昇給1回、賞与年2回（6月・12月）
手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）
勤務地
【市区町村】
富山県富山市
【勤務地（変更の範囲）】
銀行が定める事業所への異動を命じることがある
勤務時間
【勤務時間】
8：30～17：00
【時間外労働】
有
【フレックス勤務】
無し
【コアタイム】
‐
待遇・福利厚生
【休日休暇】
年間122日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、積立休暇、1週間休暇、アニバーサリー休暇、ジョイフル休暇、健康休暇、リフレッシュ休暇、半日休暇制度、有給休暇 ※配属先により、振替休日による土・日・祝日勤務あり
【福利厚生】
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、退職金制度あり、住宅融資制度、従業員持株会、各地に契約保養所、行員クラブ、総合グラウンド
【受動喫煙防止措置】
屋内原則禁煙（喫煙室あり）
【試用期間】
2カ月
【試用期間中の待遇】
条件変更なし
社名
（非公開）
業種
金融・保険
職種
建築施工管理, 建設コンサルタント, 建築設計
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