【詳細】
■蒸着レシピ設計/実験計画法による条件最適化
■膜特性評価(電気特性・構造・信頼性)
■不良解析→プロセス起点での改善設計、量産条件へのスケールアップ
■国内外工場への技術横展開
【職場の雰囲気】
■1課あたり10~20名規模で構成されており、20~30代の若手からベテランまでバランスよく在籍しています。キャリア入社者も多く、バックグラウンドに関係なくフラットに議論できる環境です。
【変更の範囲】
会社の定める業務
パナソニックインダストリー株式会社
550万円~900万円
※これまでのご経験・能力を考慮の上、同社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
富山県砺波市
蒸着プロセス条件の最適化(膜厚・密度・電気特性)、および新材料・新構造の薄膜プロセス開発を担当いただきます。
【詳細】
■蒸着レシピ設計/実験計画法による条件最適化
■膜特性評価(電気特性・構造・信頼性)
■不良解析→プロセス起点での改善設計、量産条件へのスケールアップ
■国内外工場への技術横展開
【職場の雰囲気】
■1課あたり10~20名規模で構成されており、20~30代の若手からベテランまでバランスよく在籍しています。キャリア入社者も多く、バックグラウンドに関係なくフラットに議論できる環境です。
【変更の範囲】
会社の定める業務
■パナソニック インダストリー株式会社は、パナソニックグループの新体制への移行にあたり、デバイス領域を担当する事業会社として発足しました。
■工場へのエネルギー安定供給と原動設備の安全運用管理を行い、中長期視点でインフラを整備して災害リスクを低減し安定した事業活動に貢献すると共に再生可能なエネルギー供給システムの導入を通して社会の要請に応えることが施設動力課のミッションです。
【必須要件】
■真空装置/蒸着装置/薄膜設備の設計または生産技術経験
■設備導入プロジェクトの推進経験(構想~立上げ)
■機械系を軸に電気・制御を含めたマルチな設備理解
正社員
【契約の更新】
無期雇用のため該当なし
【契約更新上限の有無】
無期雇用のため該当なし
【労働契約の期間】
無期雇用
【年収】
550万円~900万円
※これまでのご経験・能力を考慮の上、同社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
【月収】
月給:334,000 円~485,000円
昇給:年1回
賞与:年2回
諸手当:超勤手当、育英補助給付金、通勤手当(会社規定に基づき支給)等
【市区町村】
富山県砺波市
【勤務場所】
富山県砺波市
【勤務地(変更の範囲)】
会社の定める事業場
【勤務時間】
8:30〜17:00 (昼休憩:45分)
※フレックスタイム制度有り(標準労働時間/1日7時間45分)
【時間外労働】
有
【フレックス勤務】
有り
【コアタイム】
-
【休日休暇】
年間休日:127日
(内訳)完全週休2日制(土日)、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇(節目毎に最大10日の休暇制度) 等
【福利厚生】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険
【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度 等
【施設】社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等
【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
【試用期間】
3ヶ月
【試用期間中の待遇】
条件変更なし
パナソニックインダストリー株式会社
電気・電子・半導体・精密機器
研究・開発, 研究・開発, 研究・開発, 研究・開発, プロセスエンジニア, プロセスエンジニア, 生産技術, 生産技術, 生産技術
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