空気圧縮機のサービスエンジニア【富山】

【詳細】

■空気圧縮機の保守・点検・修理対応（定期点検・トラブル対応）
■現場での空気圧縮機の分解・組立、部品交換作業
■設備の老朽化や稼働状況を踏まえた更新提案、予防保全計画の立案
■消費電力削減や最適運転に向けた省エネルギー提案（サステナブル対応）
■顧客への技術説明および最適な運用方法の提案
■営業部門および特約店（販売代理店）と連携したサービス・ソリューション提案

【働く環境】
■組織構成：配属予定部署(北陸支社 サービスグループ)は主任技師を含め10名(シニア1名、50代2名、40代2名、30代3名、20代2名)です。
■在宅勤務の情報（可否、頻度、実態）：必要に応じ、リモート勤務、直行直帰など柔軟な勤務が可能です。
■出張（頻度、期間）：主に日帰り出張（北陸地区内）が中心

【変更の範囲】

同社業務全般

【契約の更新】

無期雇用のため該当なし

【契約更新上限の有無】

無期雇用のため該当なし

【労働契約の期間】

無期雇用

【年収】

400万円～700万円
※年収目安：20代後半450万円～500万円　30代前半500万円強　40代主任級800万円

【月収】

月給：240,000円～
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月・12月）※昨年賞与実績6.1か月
手当：通勤手当（上限なし・全額支給）、家族手当、時間外手当

【市区町村】

富山県富山市

【勤務場所】

富山県富山市黒瀬81-1（北陸支社・北陸サービスステーション）

【勤務地（変更の範囲）】

会社の定める場所

【勤務時間】

フレックスタイム制（フルフレックス）
＜標準的な勤務時間帯＞8:50～17:20（休憩時間：45分）

【時間外労働】

有

【フレックス勤務】

有り

【コアタイム】

コアタイムなしのフルフレックス

【休日休暇】

年間休日126日／完全週休2日制（土日祝）
メーデー、創立記念日、年末年始、夏期休暇、有給休暇（入社3ヶ月後に付与）、リフレッシュ休暇（勤続10年後、5年毎に5～10日）、出産・育児休暇、介護休暇、家族看護休暇、特別休日（企業カレンダーによる）

【福利厚生】

社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）、退職金制度
独身寮・借上げ社宅制度、財形貯蓄制度、日立グループ持株会制度、住宅手当制度、日立グループ団体保険、日立家電品の割引価格購入、カフェテリアプラン(年間11万円)ほか
＜教育制度・資格補助補足＞カフェテリアプラン(年間11万円)を資格取得・スクール通学等にも充当可能。

【受動喫煙防止措置】

屋内禁煙

【試用期間】

3か月

【試用期間中の待遇】

条件変更なし