人事・総務職(メンバークラス)

【詳細】

【スキルに応じて以下いずれかを担当頂きます】
■制度企画、運用（評価制度／社内規定改変等）
■労務業務（給与計算／勤怠管理 、労使管理／入退社管理、社会保険手続き／福利厚生制度の構築）
■採用（新卒／中途／グローバル)）
■教育研修の企画、運用（新入社員研修／役職者向け研修等）

※入社直後はスキルや経験に応じて上記のいずれかをご担当いただきます。
※将来的に人事課長（責任者）を担っていただくことを期待するポジションです。
※人事・総務部の組織体制は25名　（本社・魚津人事課　8名、砺波人事課　6名、新井人事課　5名、総務課　4名）

【変更の範囲】

同社業務全般

【契約の更新】

無期雇用のため該当なし

【契約更新上限の有無】

無期雇用のため該当なし

【労働契約の期間】

無期雇用

【年収】

400万円〜800万円
※目安の年収であり、選考を通じて上下する可能性がございます。

【月収】

月給：30万～
■給与改訂サイクル：年1回
■前年度実績賞与：5か月

【市区町村】

富山県魚津市, 富山県砺波市

【勤務場所】

・富山県砺波市東開発271番地(最寄り駅：城端線　砺波駅もしくは油田駅)
※場合によっては魚津、新井に転勤の可能性あり

【勤務地（変更の範囲）】

会社の定める場所

【勤務時間】

8:30～17:15
休憩時間：45分 ※ノンコアフレックス勤務有り

【時間外労働】

有

【フレックス勤務】

有り

【コアタイム】

無し

【休日休暇】

年間休日125日、完全週休二日(土日)
祝日　夏季休暇　年末年始休暇　慶弔　有給休暇（年間20日付与※入社月より付与日数変動あり）

【福利厚生】

社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
通勤手当、退職金DC制度あり、単身赴任手当、単身赴任帰宅交通費支給、寮・社宅等　住居費補助制度あり
入社時赴任交通費、引越費用、入社前健康診断費用　弊社負担
福利厚生：確定拠出年金制度あり／住居費補助制度あり／食堂・売店完備／制服貸与／各種有給休暇制度多数

【受動喫煙防止措置】

屋内禁煙

【試用期間】

3か月

【試用期間中の待遇】

条件変更なし