【変更の範囲】
同社業務全般
お問い合わせID : 38135
建設DX推進担当（現場改善・全社DX施策の企画推進）【柏崎】
550万円～850万円
※目安の年収であり、選考を通じて上下する可能性がございます。
新潟県柏崎市
施工管理のご経験を活かし、建設現場や各部署の作業効率化・デジタル化（DX）の推進をお任せします。
おすすめポイント
■新潟県において「140年を超える長い歴史」と「県内トップクラスの規模」を誇る総合建設会社です。
■ICT技術（情報通信技術）の内製化にこだわり、工事におけるDX推進に力を入れています。
■職種問わず残業時間の削減に力を入れており、同業界の中ではかなり低い時間となっております。
■建設現場においても週休2日を実現すべく4週8休の完全週休2日制を目標に具体的な施策の検討に取り組んでいます。
■2026年度より全社的な建設DXを加速させるため「DX推進課」を新設しました。
■高度なIT専門知識がなくても、施工管理経験を活かして、現場と本社を繋ぐ新しいキャリアをスタートできます。
応募資格
【必須要件】
■施工管理現場での実務経験（年数不問）
■現場で何らかのデジタルツール（施工管理アプリ等）を使った経験
■現場や社内メンバーと円滑にコミュニケーションが取れる方
雇用形態
正社員
契約更新
【契約の更新】
無期雇用のため該当なし
【契約更新上限の有無】
無期雇用のため該当なし
【労働契約の期間】
無期雇用
給与
【年収】
550万円～850万円
※目安の年収であり、選考を通じて上下する可能性がございます。
【月収】
月給｜37万円～40万円
昇給｜年1回（7月）
賞与｜年2回（6月・12月）
手当｜通勤手当、時間外手当、扶養家族手当、役職手当、単身赴任手当、帰省手当 他
勤務地
【市区町村】
新潟県柏崎市
【勤務地（変更の範囲）】
会社の定める場所
勤務時間
【勤務時間】
08:30～17:30（08時間00分・休憩60分）
【時間外労働】
有
【フレックス勤務】
無し
【コアタイム】
-
待遇・福利厚生
【休日休暇】
年間休日120日以上／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、夏期休（8/14〜8/16）、年末年始休暇（12/31〜1/3）、特別休暇（慶弔、産前産後、育児介護）、有給休暇 等
【福利厚生】
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険等）、企業年金、社員持株会、財形貯蓄、財形住宅融資、共済会、独身寮、社宅、借上社宅、会員制リゾートクラブ、保養施設、定期健康診断、人間ドック、二次検診勧奨、ストレスチェック制度 等
【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
【試用期間】
3か月
【試用期間中の待遇】
条件変更なし
社名
（非公開）
業種
建築・建設
職種
建築施工管理, 電気施工管理, 土木施工管理, 管工事施工管理, 電気通信施工管理, プラント施工管理, 社内SE, リフォーム施工管理
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