設備保全【長野・新潟】

【詳細】

単に設備故障へ対応するだけでなく、故障を未然に防ぐ予防保全の仕組みづくりや、設備の性能・信頼性を高める改善活動にも主体的に取り組んでいただくことを期待しています。
・製造設備、検査設備、搬送設備および付帯設備の安定稼働
・定期点検・予防保全の計画および実行
・設備トラブル発生時の早期復旧
・故障原因の解析および再発防止
・設備稼働率、信頼性、安全性および保全性の向上
・老朽設備の延命化、更新および改善
・設備保全業務の標準化、見える化およびデータ活用
・メーカーや関係部署と連携した設備改善の推進
・点検基準書、作業手順書および保全記録の整備

出張頻度／期間／行先（国内外）：年数回、1週間程度、国内外

【変更の範囲】

同社業務全般

【契約の更新】

無期雇用のため該当なし

【契約更新上限の有無】

無期雇用のため該当なし

【労働契約の期間】

無期雇用

【年収】

500万円～1,130万円
※目安の年収であり、選考を通じて上下する可能性がございます。

【月収】

月給：250,000円～570,000円
昇給・賞与：昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）
諸手当：通勤手当（同社規定による）、時間外勤務手当

【市区町村】

新潟県小千谷市, 長野県佐久市

【勤務場所】

浅間テクノ工場：佐久市小田井543
信濃川テクノ工場：新潟県小千谷市千谷3000
※配属先は、ご本人の適性・経験・組織状況により、決定いたします。

【勤務地（変更の範囲）】

会社の定める場所

【勤務時間】

8:30～17:15（休憩時間：60分）

【時間外労働】

有

【フレックス勤務】

有り

【休日休暇】

年間125日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日
年末年始・GW・夏季休暇、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、半日有給休暇
年間有給休暇21日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

【福利厚生】

健康・厚生年金・労災・雇用保険完備
財形貯蓄制度、退職金、住宅融資制度、企業年金基金、確定拠出年金、持株会、共済制度
独身寮（独身寮月5,000円、転勤者用社宅※当社規定による）、保養所、スポーツセンター、体育館、グラウンド
等

【受動喫煙防止措置】

屋内禁煙

【試用期間】

3ヶ月

【試用期間中の待遇】

条件変更なし