【変更の範囲】
同社業務全般
お問い合わせID : 37832
第二種電気主任技術者【燕】
600万円～800万円
※目安の年収であり、選考を通じて上下する可能性がございます。
新潟県燕市
特別高圧受電のステンレス圧延工場における、電気工作物の保全業務をお任せいたします。
おすすめポイント
■同社は、日本一のステンレス加工産地 新潟県で生まれた、リロールメーカー機能とコイルセンター機能を併せ持つ我が国唯一の総合ステンレス加工メーカーです。
■リロールメーカー機能とコイルセンター機能、この２つの機能を併せ持つことで短納期への対応、品質向上など多くの有利性を持ち、現在の多品種・小ロット市場への対応では特に強みがあります。
■大手車メーカーや電機メーカーとの取引があり、注射針に使われる金属においては、業界でも高いシェア率を誇ります。
■年間休日121日、お休みもしっかり取れるので、自分の時間を大切にしながら働けます。さらに、資格取得費用は会社がバックアップ。「新しいことに挑戦したい」「働きやすさもスキルも妥協したくない」という方にぴったりの職場です。
応募資格
【必須要件】
■第二種電気主任技術者
■普通自動車運転免許（AT限定可）
【歓迎要件】
■特高及び高圧の点検・管理、改修等における管理監督の経験が10年以上ある方
雇用形態
正社員
契約更新
【契約の更新】
無期雇用のため該当なし
【契約更新上限の有無】
無期雇用のため該当なし
【労働契約の期間】
無期雇用
給与
【年収】
600万円～800万円
※目安の年収であり、選考を通じて上下する可能性がございます。
【月収】
月給：467,900円〜561,100円（基本給：409,900円〜503,100円＋昼食手当：8,000円＋技能手当：50,000円）
昇給・賞与：昇給年1回（1月あたり2,000円〜5,000円／前年度実績）、賞与年2回（計2.00ヶ月分／前年度実績）
手当：通勤手当、残業手当、昼食手当（8,000円）、技能手当（50,000円）
勤務地
【市区町村】
新潟県燕市
【勤務地（変更の範囲）】
会社の定める場所
勤務時間
【勤務時間】
8:00〜17:00（休憩：60分）
【時間外労働】
有
【フレックス勤務】
無し
待遇・福利厚生
【休日休暇】
年間121日／（内訳）週休2日制（土日※年に5日程度の土曜出勤あり）、祝日
有給休暇（6ヶ月後10日付与）、育児休業 他
【福利厚生】
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、退職金制度（勤続年数3年以上）、財形、定期健康診断、各種慶弔給付金支給（特別休暇有）、制服貸与、資格取得支援制度（玉掛け・床上操作式クレーンなど費用会社全額負担有）、有給休暇取得推奨（年５日以上）、インフルエンザ予防接種費用会社負担有、サークル活動費用会社支給有（フットサル・英会話・ボーリング・ゴルフ・バイクなど）、社宅あり（規程を満たす方には、最長6年間家賃を最大63,000円まで補助）
【受動喫煙防止措置】
屋内原則禁煙（喫煙室あり）
【試用期間】
3ヶ月
【試用期間中の待遇】
条件変更なし
社名
（非公開）
業種
金属・素材
職種
設備保全（機械）, 設備保全（電気）, 施設管理
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