営業職【柏崎市】

【詳細】

【具体的には】
・店舗型の100%反響営業。飛び込み訪問など一切ありません。
・問い合わせからの対応がメイン業務となります。（平均5件/日）
・残業時には、夕方以降のお客様対応や商談、納車の手配・準備のほか、日中の混雑に伴う連絡や事後処理を行っています。

【入社後サポート】
・OJT研修の体制をとっております。未経験の方でも、最初は商談や書類処理など先輩社員に同行しながら業務を覚えていただきます。
・月曜日、火曜日に関しては店舗定休日であり、休日出勤もございません。
【営業目標の考え方】　昨年度の個人実績と店舗来客数によって設定し、達成数字の個人ノルマやペナルティはありません。評価は前期・後期で点数化され、翌年度の昇給や昇格に反映されています。

【変更の範囲】

同社業務全般

【契約の更新】

無期雇用のため該当なし

【契約更新上限の有無】

無期雇用のため該当なし

【労働契約の期間】

無期雇用

【年収】

300万円〜560万円
※目安の年収であり、選考を通じて上下する可能性がございます。年収は経験やスキル等を考慮して決定いたします。

【月収】

月給：214,000円〜394,300円
昇給・賞与：昇給年1回、賞与年2回（昨年度実績2カ月）
手当：通勤手当、残業手当

【市区町村】

新潟県柏崎市

【勤務場所】

新潟県柏崎市岩上23-12（本社）

【勤務地（変更の範囲）】

会社の定める場所

【勤務時間】

9:30〜18:30
（所定労働時間8時間）
※休憩時間60分

【時間外労働】

有

【休日休暇】

年間115日／（内訳）完全週休2日制(月曜、火曜)
■夏季休暇：なし、年末年始休暇：5日〜7日
■有給休暇：10〜20日、未取得分は翌年繰り越し可（年最大40日）

【福利厚生】

社会保険完備、再雇用制度（定年65歳、上限の定めなし、1年毎に嘱託社員として更新）、時短制度 （一部従業員利用可）、出産・育児支援制度 （全従業員利用可）、車両購入優遇制度（全従業員利用可）、永年勤続表彰制度（全従業員利用可）、メーカー報奨旅行（成績上位者）、退職金制度あり、資格取得支援制度 （一部従業員利用可）、研修支援制度 （全従業員利用可）

【受動喫煙防止措置】

屋内禁煙

【試用期間】

3か月

【試用期間中の待遇】

条件変更なし