【変更の範囲】
同社業務全般
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総務人事（メンバークラス）
550万円～800万円
※目安の年収であり、選考を通じて上下する可能性がございます。
新潟県新潟市
同社の管理本部で、人事の採用・研修・労務・総務領域の幅広い業務を担当していただきます。
おすすめポイント
■東証スタンダード上場、主力製品を多数もつ食品メーカーです。
■社員の平均年収は600万円、賞与は年3回（昨年実績は年間4ヶ月分）。業績が安定的に推移しているだけでなく、社会からの需要も高いです。
■毎週水曜日、金曜日はノー残業日、その他曜日についても基本的に定時退社を推奨しております。
応募資格
【必須要件】以下いずれかのご経験がある方（目安3年以上）
■中途や新卒採用において、企画・計画から実行まで主担当として携わった経験
■教育・研修の企画・運営に携わった経験
■他、人事・総務業務に携わった経験
【歓迎要件】
■評価制度・人事制度の設計・運用経験
■人事システムの導入・運用経験
■採用計画・採用戦略の立案経験
雇用形態
正社員
契約更新
【契約の更新】
無期雇用のため該当なし
【契約更新上限の有無】
無期雇用のため該当なし
【労働契約の期間】
無期雇用
給与
【年収】
550万円～800万円
※目安の年収であり、選考を通じて上下する可能性がございます。
【月収】
月給：350,000円～550,000円（固定手当月：20,000円を含む）
昇給：年1回（5月）
賞与：年2回（夏/冬:昨年実績2.0ヶ月）、決算（会社業績により支給:昨年実績2.0ヶ月）
諸手当：通勤手当、家族手当、資格手当、残業手当、皆勤手当、地域手当、営業手当、住宅手当 など
勤務地
【市区町村】
新潟県新潟市
【勤務地（変更の範囲）】
会社の定める場所
勤務時間
【勤務時間】
9：00～17：45（休憩45分）
※毎週水曜日、金曜日はノー残業デー（他の日も早めに帰宅しています）
【時間外労働】
有
【フレックス勤務】
無し
【コアタイム】
-
待遇・福利厚生
【休日休暇】
年間休日114日（計画有休5日を含む）
週休2日制（土日）※土曜日は会社カレンダーによる
祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産前産後・育児休暇、慶弔休暇 など
【福利厚生】
社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
昇給年1回、賞与年2回、通勤手当、家族手当、資格手当
永年勤続表彰、社員持株会、育児短時間勤務、結婚・出産祝金、保養施設、社員旅行
在宅勤務（週1～2回）※部署により異なる、マイカー通勤、健康診断（年1回） など
【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
【試用期間】
3ヶ月
【試用期間中の待遇】
条件変更なし（住宅手当の支給なし）
社名
（非公開）
業種
食品
職種
総務, 人事（採用・教育）, 人事（労務）, 人事（制度）
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