【上越市/転勤無】インフラサービスの営業

【詳細】

■ 新潟・福島エリアの法人企業（製造業、店舗、オフィス、医療施設等）に対する電力コスト最適化プラン（日本卸電力取引所の価格に連動したプラン等）の提案および契約切り替え業務
■ 脱炭素・GX（グリーン・トランスフォーメーション）推進に向けた各種ソリューション（自家消費型太陽光PPA、CO2排出量可視化システム「Carbon Vision」、省エネ設備等）の企画・クロスセル提案
■ 顧客（企業の総務・工場長・経営陣等）との課題ヒアリング、削減効果シミュレーション・見積書の作成、仕様調整
■ 導入後のアフターフォロー、契約更新手続き、継続的なコスト削滅・環境改善の伴走支援 など
※エネルギー事業部（社長以下5名の少数精鋭チーム）では、NSGグループの強固な信用力とネットワークを活かし、地域の法人顧客が抱えるエネルギー・環境課題に合わせて、新電力から脱炭素対策までをワンストップで最適提案・サポートしています。

【変更の範囲】

同社業務全般

【契約の更新】

無期雇用のため該当なし

【契約更新上限の有無】

無期雇用のため該当なし

【労働契約の期間】

無期雇用

【年収】

360万円〜430万円
※目安の年収であり、選考を通じて上下する可能性がございます。

【月収】

月給：220,000円〜250,000円
賞与：年2回
手当：通勤手当（実費支給／上限35,000円/月）、残業手当（時間外労働分を支給 ※月平均5時間未満）、住宅手当（月額固定支給）、皆勤手当（月額10,000円）

【市区町村】

新潟県新潟市, 新潟県上越市

【勤務場所】

研修中は本社勤務（新潟県新潟市中央区東堀通1番町494-3 1F）
研修後は新設予定の上越営業所への配属予定

【勤務地（変更の範囲）】

会社の定める場所

【勤務時間】

9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）

【時間外労働】

有

【休日休暇】

年間休日123日／完全週休2日制（休日は土日祝日）、原則土曜、日曜、祝日
夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇 等
有給休暇：初年度10日付与（入社半年経過後に付与）

【福利厚生】

■ 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■ 退職金・年金：確定拠出年金制度あり
■ 各種制度・福利厚生：住宅手当（一律支給）、通勤手当（実費支給／上限35,000円/月）、皆勤手当（10,000円/月）
制度：定期健康診断、育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度、永年勤続表飾制度
優待：NSGグループ企業割引特典（学習塾、各種スクール、ホテルイタリア軒レストラン、賃貸不動産の仲介手数料割引、メディカルフィットネス等約70種）

【試用期間】

3ヶ月