【変更の範囲】
同社業務全般
400万円〜900万円
※目安の年収であり、選考を通じて上下する可能性がございます。
新潟県柏崎市
機械動力、電気、建屋担当者が協働し工場施設全般の保全・保守業務を行います。
【変更の範囲】
同社業務全般
■同社は量子技術や防衛、データセンター向けHDD、送配電網等の『国策・最先端事業』を多角展開しています。
■エネルギー、デジタルインフラ、デバイス&テクノロジーの各事業を通じて、生成AIなどのデジタル技術を駆使し、自然や社会の「再生」と「循環」の視点から社会課題の解決に取り組み、サステナビリティ経営を推進しています。
■構造改革により、25年度は営業利益で過去最高を更新。26年度の利益率10%達成に向けた再成長フェーズに突入しております。
■年間休日120日以上あり、フレックス制も導入しておりますので、メリハリをもった働き方が可能です。
【必須要件】以下いずれも満たす方
■製造設備、インフラ設備の(電気)保全保守業務や工事施工管理の経験
■第三種電気主任技術者資格
■ワード、エクセルの基本操作、PPTでの資料作成、提案経験
【歓迎要件】
■第二種電気主任技術者資格
■電気工事士資格
正社員
【契約の更新】
無期雇用のため該当なし
【契約更新上限の有無】
無期雇用のため該当なし
【労働契約の期間】
無期雇用
【年収】
400万円〜900万円
※目安の年収であり、選考を通じて上下する可能性がございます。
【月収】
月給:310,000円~560,000円
昇給・賞与:昇給年1回、賞与年2回(7月・12月)
手当:住宅手当、通勤手当、時間外勤務手当、次世代育成手当、深夜手当など(当社規定による)
【市区町村】
新潟県柏崎市
【勤務地(変更の範囲)】
会社の定める場所
【勤務時間】
8:15~17:00(休憩1時間、所定労働時間7時間45分)
※フレックスタイム制
【時間外労働】
有
【フレックス勤務】
有り
【休日休暇】
年間126日/(内訳)週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、GW休暇、年末年始、有給休暇、特別休日、慶弔休暇、災害休暇
年次有給(初年度18日付与・半日取得可、最大24日付与、繰越制度あり)
※入社初年度の年休日数は、入社月によって変動します。
【福利厚生】
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、退職金制度
寮・社宅、カフェテリアプラン制度、確定拠出年金制度 など
【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
【試用期間】
詳細確認中
【試用期間中の待遇】
詳細確認中
(非公開)
機械
設備保全(電気), 電気施工管理, 施設管理, サービスエンジニア, プラント施工管理
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