【変更の範囲】
同社業務全般
お問い合わせID : 36496
社内SE
400万円～600万円
※目安の年収であり、選考を通じて上下する可能性がございます。
新潟県燕市
コンプレッサ・発電機を展開する同社の社内SEとして、基幹システムやサブシステム、社内ITインフラ基盤の運用・保守業務、またはサイバーセキュリティ対策の立案・構築運用をお任せします。
おすすめポイント
■同社は、コンプレッサ、エンジン発電機などの建設・産業機械の製造・販売を行う企業です。
■完全週休2日制、年休125日、入社3年後定着率90%、平均勤続年数15年以上の長く働きやすい環境です。
■新たに厚生棟(食堂)を新設。安価でランチが食べられる他、待遇面も充実しています。
■カジュアル面談も受け付けています。お気軽にご相談ください。
応募資格
【必須要件】
■第一種運転免許普通自動車
■社内SEのご経験
【歓迎要件】※下記いずれかに該当する方
■Webアプリケーション運用のご経験/VBA言語
■SQL言語における運用のご経験
■ITインフラ基盤の運用のご経験
■不正アクセス、サイバー攻撃への対応のご経験
雇用形態
正社員
契約更新
【契約の更新】
無期雇用のため該当なし
【契約更新上限の有無】
無期雇用のため該当なし
【労働契約の期間】
無期雇用
給与
【年収】
400万円～600万円
※目安の年収であり、選考を通じて上下する可能性がございます。
【月収】
月給：210,000円～320,000円
昇給・賞与：昇給あり・賞与年2回（前年度実績：6.4ヶ月分）
手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）
勤務地
【市区町村】
新潟県燕市
【勤務地（変更の範囲）】
会社の定める場所
勤務時間
【勤務時間】
8:00～17:10（休憩：70分）
【時間外労働】
有
【フレックス勤務】
無し
【コアタイム】
-
待遇・福利厚生
【休日休暇】
年間125日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇
年間有給休暇（10日～20日）※入社3か月経過後に10日/最高付与日数20日
【福利厚生】
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、通勤手当、残業手当、退職金制度、確定拠出年金制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、従業員持株制度、従業員専用駐車場あり
【受動喫煙防止措置】
屋内原則禁煙（喫煙室あり）
【試用期間】
4か月
【試用期間中の待遇】
条件変更なし
社名
（非公開）
業種
機械
職種
SE, インフラ・ネットワーク, 社内SE, 運用・ヘルプデスク
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