総務（ガバナンス／リスク管理／資産管理）

【詳細】

会社法・コーポレートガバナンス・全社リスクの視点から、会社運営を支える総務として、経営層・関係部門と連携しながら業務を推進していただくポジションです。

【具体的な業務内容】
●ガバナンス・会議運営
・株主総会の運営および事務局業務
・取締役会・経営会議等の重要会議運営
・社内規程(総務系規程)の制定・改定・管理
・稟議・決裁プロセスの運営・改善

●資産・投資関連管理
・社有資産(土地・建物等)の管理、手続き対応
・出資先・投資先の管理
・契約書・重要文書の管理(電子契約含む)

●リスク管理・コンプライアンス
・全社リスク管理の企画・運用
・事業継続計画(BCP)の整備・高度化
・情報セキュリティ・個人情報保護に関する業務
・損害保険・火災保険等の管理
・法務・コンプライアンス関連業務の推進

【変更の範囲】

同社業務全般

【契約の更新】

無期雇用のため該当なし

【契約更新上限の有無】

無期雇用のため該当なし

【労働契約の期間】

無期雇用

【年収】

400万円～700万円
※目安の年収であり、選考を通じて上下する可能性がございます。

【月収】

月給： 250,000円～400,000円
昇給：年1回（前年度実績 月3,000 円～20,000円）
賞与：年3回（普通賞与：年3回）（昨年度実績6.0ヵ月分）
手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて支給）

【市区町村】

新潟県新潟市

【勤務場所】

本社（新潟県新潟市北区濁川3993番地）

【勤務地（変更の範囲）】

会社の定める場所

【勤務時間】

8:00～17:00（所定労働時間8時間）
休憩：60分

【時間外労働】

有

【フレックス勤務】

無し

【コアタイム】

-

【休日休暇】

年間124日／週休二日(土日)
年末年始、GW、夏期休暇等（同社カレンダーによる）
有給休暇（10日～） （計画年次有給休暇2日(2021年度)）

【福利厚生】

社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、退職金制度
自転車通勤可、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度
社員食堂・食事補助、託児所あり、従業員専用駐車場あり、各種サークル活動補助
社員旅行、各種傷害保険、保養所、ユニフォーム貸与、社内研修制度・通信教育、事業所内保育園有（えびがせ保育園アミック）

【受動喫煙防止措置】

屋内禁煙

【試用期間】

3ヶ月

【試用期間中の待遇】

条件変更あり