原子力発電所におけるプラント設備設計（原子力-3）【柏崎】

【詳細】

■使用前事業者検査・溶接検査に向けた工程調整および申請対応
■設備の設計から竣工までの品質管理（多工程にわたる確認・調整）
■メーカーと連携した基本設計および詳細設計の推進
■許認可取得に向けた申請書類作成および規制当局との審査対応

【キャリアパス】
■短期｜使用前事業者検査、溶接検査に係る社内外関係者との調整、国の検査に係る申請書類作成、折衝等をチームリーダの下で実施いただきます。必要に応じて設備の設計業務，許認可対応業務も経験いただきます。
■中期｜検査に係る統括として主体的に諸業務を実施いただくと共に、プロジェクトマネジメントを経験いただきます。
■長期｜将来は部門の中核者として管理職任用を含めて活躍いただきます。

【変更の範囲】

同社業務全般

【契約の更新】

無期雇用のため該当なし

【契約更新上限の有無】

無期雇用のため該当なし

【労働契約の期間】

無期雇用

【年収】

520万円～1050万円
※目安の年収であり、選考を通じて上下する可能性がございます。

【月収】

月額｜433,333円～875,000円（12分割）
昇給｜あり
手当｜通勤手当、家族手当、住宅手当、能率手当、当直手当、特別労働手当、作業手当

【市区町村】

新潟県柏崎市

【勤務場所】

柏崎刈羽原子力発電所（新潟県柏崎市青山町16-46）

【勤務地（変更の範囲）】

会社の定める場所

【勤務時間】

フレックス勤務制（コアタイム無し）
所定労働時間｜8:30～17:10（内休憩60分）

【時間外労働】

有

【フレックス勤務】

無し

【コアタイム】

なし

【休日休暇】

年間123日／完全週休2日制（休日は土日祝日）
年末年始休暇、年次有給休暇（勤続期間1年未満｜2～15日（入社6か月後に10日分付与）、勤続期間1年以上｜20日）、特別休暇（傷病休暇、ボランティア休暇、夏季休暇など）

【福利厚生】

加入保険（雇用保険、労災保険、介護保険、健康保険、厚生年金保険）、寮・社宅関係（独単身寮・家族寮、家賃補助制度、転居費用会社負担※条件有）、各種財形貯蓄、持株会、退職金制度、社員食堂、特別フレックスタイム勤務、短時間勤務、結婚休暇、出産休暇、介護休暇、子の看護休暇、ボランティア休暇、リフレッシュ休暇、育児休職、介護休職、カフェテリアプラン

【受動喫煙防止措置】

屋内禁煙