きのこ類の法人営業【南魚沼】

【変更の範囲】

同社業務全般

【契約の更新】

無期雇用のため該当なし

【契約更新上限の有無】

無期雇用のため該当なし

【労働契約の期間】

無期雇用

【年収】

440万円～620万円（モデル年収｜主任クラス530万円以上・係長クラス600万円以上）
※目安の年収であり、選考を通じて上下する可能性がございます。

【月収】

月給｜222,500円～302,500円（得意先担当開始時より固定残業制25時間を導入）
固定手当｜固定残業代46,425円～66,675円、営業手当20,000円を上記月給に加えて別途支給
昇給・賞与｜昇給年1回・賞与年3回（前年実績5ヶ月）、決算賞与（業績による）
手当：主任職手当（月20,000万円）、こども手当（1人あたり月5,000円）、食事手当（月5,000円）、通勤手当（上限30,000円）

【市区町村】

新潟県南魚沼市

【勤務地（変更の範囲）】

会社の定める場所

【勤務時間】

8:30～17:40　または　9:00～18:10（1日8時間10分）
※配属先により変動します。

【時間外労働】

有

【フレックス勤務】

無し

【休日休暇】

年間休日120日／（内訳）週休2日制（水曜・日曜※青果市場の営業日に連動）
年末年始、有給、慶弔、特別、産前産後、育児、介護休暇完備
※育児休業･介護休業取得実績あり

【福利厚生】

社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、作業服貸与、社割有、財形貯蓄、定年制（定年年齢一律65歳）、再雇用制度（上限70歳まで）、親睦会補助、クラブ活動補助、育児短時間勤務制度（子ども12歳まで）、資格補助、自己啓発支援制度、通信研修、外部研修、コンプライアンス研修、管理職研修、監督職研修　他
※女性従業員の割合が高く、勤続年数も長い同社では、社員・パート問わず女性の産休・育休取得率は100％です。直近の2023年度には男性の育休取得率も100％となり、男女ともに育児と仕事を両立できる、働きやすい環境を提供しています。

【受動喫煙防止措置】

屋内禁煙

【試用期間】

3カ月

【試用期間中の待遇】

条件変更なし