【変更の範囲】
同社業務全般
280万円~400万円
※年収目安:40代主任級800万円
※目安の年収であり、選考を通じて上下する可能性がございます。
新潟県胎内市
中条事業所の変圧器工務課で、下記業務をお任せします。
【変更の範囲】
同社業務全般
■変圧器事業は高い省エネ技術を武器に国内トップシェアを誇り、月額20億円超を売上げ、製品は全国各地で使用されています
■直近では新型コロナウイルスの影響により「クリーンエア装置」への関心が高まっており需要を伸ばしています
■年間休日126日!昨年賞与6.1か月と好待遇も魅力です!
【必須要件】
■Excel、Wordを使いこなせる方
■健康な方
【歓迎要件】
■製造事務・工程管理実務経験者
契約社員
【契約の更新】
あり
【契約更新の有無(詳細)】
4か月以上
【契約更新上限の有無】
無期雇用のため該当なし
【労働契約の期間】
無期雇用
【年収】
280万円~400万円
※年収目安:40代主任級800万円
※目安の年収であり、選考を通じて上下する可能性がございます。
【月収】
月給:170,000円~230,000円(初年度想定)
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月・12月)※昨年賞与実績6.1か月(初年度は4.0か月)
手当:時間外手当、通勤手当(全額)、家族手当 ほか
【市区町村】
新潟県胎内市
【勤務地(変更の範囲)】
会社の定める場所
【勤務時間】
8:30~17:00(休憩45分)
【時間外労働】
有
【フレックス勤務】
無し
【休日休暇】
年間休日126日/完全週休2日制(土日祝)
メーデー、創立記念日、年末年始、夏期休暇、有給休暇(入社3ヶ月後に付与)、リフレッシュ休暇(勤続10年後、5年毎に5~10日)、出産・育児休暇、介護休暇、家族看護休暇、特別休日(企業カレンダーによる)
【福利厚生】
社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)、昇級有、賞与有、正社員登用制度(これまで多くの方が正社員に登用されています!)、住宅手当制度(正社員登用後)、独身寮・借上げ社宅完備、日立グループ団体保険、産前産後・育児休業制度、介護休業制度、カフェテリアプラン、定期健康診断、財形貯蓄制度(正社員登用後)、日立グループ持株会制度(正社員登用後)
【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
(非公開)
機械
製造オペレーター, 生産管理, 加工・組立, 物流管理, 購買・調達, 製造管理(製造リーダー), 製造管理(製造リーダー), 製造管理(製造リーダー), 製造管理(製造リーダー), 製造管理(製造リーダー)
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