生産技術(社内設備設計～開発等)

【詳細】

設計はメカ的な企画構造設計から、電気的な配線図、それらを制御するPLCでのラダー回路設計及びVB等を使用した上位制御も開発しております。
具体的には製造ラインのDX化を図るためMES(生産工程システム)開発に取り組んでいただくことを想定しています。
※ご経験に応じてお任せする業務を決定していくのでご安心ください

【業務詳細】
■Hi-CAD、Solid Worksでの機械設計
■Hi-CADでの電気回路設計
■コントロールエディタでのラダー設計ソフト設計
■VB、C+等での上位制御ソフト開発
■新しい自動機の開発

【変更の範囲】

同社業務全般

【契約の更新】

無期雇用のため該当なし

【契約更新上限の有無】

無期雇用のため該当なし

【労働契約の期間】

無期雇用

【年収】

500万円～700万円
※目安の年収であり、選考を通じて上下する可能性がございます。

【月収】

月給：280,000円～400,000円
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月・12月）
手当：通勤手当（上限なし）、家族手当、時間外手当、住宅手当

【市区町村】

新潟県胎内市

【勤務場所】

新潟県胎内市富岡46-1

【勤務地（変更の範囲）】

会社の定める場所

【勤務時間】

フレックスタイム制（フルフレックス）
＜標準的な勤務時間帯＞8:50～17:20（休憩時間：45分）

【時間外労働】

有

【フレックス勤務】

有り

【コアタイム】

コアタイムなしのフルフレックス

【休日休暇】

年間休日日数126日／完全週休2日制（土日祝）
年間有給休暇24日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
出産休暇、介護休暇、家族看護休暇、リフレッシュ休暇ほか

【福利厚生】

社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）、退職金制度
独身寮・借上げ社宅制度、財形貯蓄制度、日立グループ持株会制度、住宅手当制度、日立グループ団体保険、日立家電品の割引価格購入、カフェテリアプラン(年間11万円)ほか
＜教育制度・資格補助補足＞カフェテリアプラン(年間11万円)を資格取得・スクール通学等にも充当可能。

【受動喫煙防止措置】

屋内禁煙

【試用期間】

3ヶ月

【試用期間中の待遇】

試用期間中は1日/月の有給休暇です