【変更の範囲】
同社業務全般
350万円~550万円
※目安の年収であり、選考を通じて上下する可能性がございます。
新潟県燕市
販売・生産管理の基幹システムや周辺システム、ネットワーク、端末の保守・運用を担当いただくポジションです。
【変更の範囲】
同社業務全般
■同社は産業用機械・機具を自社開発、自社ブランドで製造・販売する完成品メーカーです。
■年間休日123日、完全週休二日制と働きやすい環境が整備されています。また、燕市から転勤もなく腰を据えて働けます!
■塗装や溶接ラインはロボットを導入し、工場の自働化にも力を入れています
【必須要件】
■アプリケーション開発経験(DB: SQL Server)プログラミング経験(VB/VBA 歓迎。Python 等の他言語も可)
■画面・帳票設計の実務経験基本的なネットワーク知識および PC/サーバの運用経験
■普通自動車運転免許(AT可)
正社員
【契約の更新】
無期雇用のため該当なし
【契約更新上限の有無】
無期雇用のため該当なし
【労働契約の期間】
無期雇用
【年収】
350万円~550万円
※目安の年収であり、選考を通じて上下する可能性がございます。
【月収】
月給:237,000~331,500円
昇給・賞与:昇給1回(4月)、賞与年2回(7月・12月)
手当:通勤手当(月額24,400円まで)、養育手当(5,000円※18才未満扶養1人あたり)、住宅手当(10,000円)、時間外手当、休日出勤手当
【市区町村】
新潟県燕市
【勤務地(変更の範囲)】
会社の定める場所
【勤務時間】
8時30分~17時30分(休憩時間:70分)
【時間外労働】
有
【フレックス勤務】
無し
【コアタイム】
-
【休日休暇】
年間123日/完全週休2日制(土・日・祝日、年数回土曜出勤あり)
有給休暇(10日)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
【福利厚生】
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、退職金共済制度
昇給1回(4月)、賞与年2回(7月・12月/昨年度実績3.4カ月)
通勤手当(月額24,400円まで)、養育手当(5,000円※18才未満扶養1人あたり)、住宅手当(10,000円)、専門手当(10,000円~20,000円)、慶弔金制度、財形貯蓄、永年勤続表彰、各種表彰制度、クラブ活動(野球部)、独身寮、社員旅行(不定期)
【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
【試用期間】
3ヶ月
【試用期間中の待遇】
条件変更なし
(非公開)
機械
社内SE
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