【変更の範囲】
同社業務全般
450万円~650万円
※目安の年収であり、選考を通じて上下する可能性がございます。
新潟県上越市
同社の自社工場の電気設備の維持管理を第2種電気主任技術者としての仕事をお任せいたします。12月~3月の冬の期間は工場休止で大掛かりメンテナンス工事等を行う事がありますのでそのための維持管理をして頂きます。
【変更の範囲】
同社業務全般
■同社は、砂利・砂・砕石・生コンクリート・融雪商品の取り扱いを行っております。
■年休125日/完全週休2日制とワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
■転勤はなく、腰を据えて働くことができます。
【必須要件】
■電気主任技術者 第2種の資格をお持ちであること
■電気工事に関する実務経験をお持ちであること
正社員
【契約の更新】
無期雇用のため該当なし
【契約更新上限の有無】
無期雇用のため該当なし
【労働契約の期間】
無期雇用
【年収】
450万円~650万円
※目安の年収であり、選考を通じて上下する可能性がございます。
【月収】
月給:300,000円~450,000円
昇給あり
手当:残業手当、通勤手当(上限24,200円※通勤距離に応じて支給)、家族手当(上限6,100円)
【市区町村】
新潟県上越市
【勤務地(変更の範囲)】
会社の定める場所
【勤務時間】
1年単位の変形労働時間制/週平均労働時間:40時間00分(休憩時間:60分)
<標準的な勤務時間帯>8:00~17:00
【時間外労働】
有
【フレックス勤務】
無し
【休日休暇】
年間休日日数125日/完全週休2日制(休日は土日祝日)
お盆、年末年始休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
【福利厚生】
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、退職金制度(勤続3年以上/再雇用制度あり)
財形貯蓄、制服支給(貸与)、健康診断、社内共済会、慶弔見舞、永年勤続表彰、無事故表彰、能力開発援助
業務に必要とされる資格の取得費用は会社負担
ほか
【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
【試用期間】
6か月
(非公開)
建築・建設
電気施工管理
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