商品企画・設計・開発（一般職）

【詳細】

【具体的には】　
・食のトレンド（原料素材・製法）の技術情報収集と研究
・市場視点、モノづくり視点での製品提案商品（コンセプトの立案、市場分析等）
・目標品質のモデル化および量産化の実現(技術条件確立、原価設計、安全設計等)

・7〜８名のチーム単位で商品ブランド、販売チャネル等に特化して業務が基本ですが、全チームが技術からのシーズ開発提案を計画的に実行しています。
・ベテラン社員と中堅・若手社員が入り交じった自由闊達に提案でき、コミュニケーションが取れる風土があります。

【変更の範囲】

同社業務全般

【契約の更新】

無期雇用のため該当なし

【契約更新上限の有無】

無期雇用のため該当なし

【労働契約の期間】

無期雇用

【年収】

450万円～680万円
※目安の年収であり、選考を通じて上下する可能性がございます。

【月収】

月給25万円～
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月、12月／前年度実績計4.85カ月分）
諸手当：通勤手当（上限23,900円上限）、残業手当

【市区町村】

新潟県新潟市

【勤務場所】

新潟県新潟市江南区亀田工業団地3-1-1（本社）

【勤務地（変更の範囲）】

会社の定める場所

【勤務時間】

8:50～17:30（休憩60分）

【時間外労働】

有

【フレックス勤務】

有り

【コアタイム】

なし（スーパーフレックス）

【休日休暇】

年間休日120日／週休2日制（内訳）日曜、祭日、盆休、年末年始、G.W※その他会社指定休日
有給休暇　年次有給休暇、特別休暇（慶弔、結婚出産、病気、リフレッシュ休暇など）
※有給休暇：初年度10日 (6か月目～)

【福利厚生】

社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、退職金制度あり（企業年金）、
昇給年1回、賞与年2回、従業員持株会、契約保養施設、育児休業（取得実績有り）
施設（独身寮、社宅）、教育制度あり、在宅勤務制度あり（上限月5回）

【受動喫煙防止措置】

屋内禁煙

【試用期間】

3ヶ月