経理【三条市】

【詳細】

■経理業務(仕訳、起票、決算書作成、固定資産管理、原価計算、月次/年次決算)
■財務業務(支払、債権債務)
■その他経理、財務関連業務
※ご経験に応じた業務からご担当いただき、徐々に業務幅を広げていただきます。
※メンバークラスから管理職クラスの方を募集しています。

【配属部署】
■所属する営業サポート部の総務経理部門は、経理実務担当者4名、総務実務担当者2名のメンバー構成です。
■責任者の元、経理実務担当4名とともに、全般的な経理業務をお任せしたいと考えています。

【変更の範囲】

会社の定める業務

【契約の更新】

無期雇用のため該当なし

【契約更新上限の有無】

無期雇用のため該当なし

【労働契約の期間】

無期雇用

【年収】

300万円～600万円
※目安の年収であり、選考を通じて上下する可能性がございます。

【月収】

月給：295,000円～438,000円(その他固定手当/月10,000円を含む)
昇給：あり　賞与：年２回
手当：通勤手当(上限28,000円)、家族手当(子1名につき月10,000円)、禁煙手当(50,000円～100,000円/年)、残業手当、役職手当

【市区町村】

新潟県三条市

【勤務場所】

本社(新潟県三条市上須頃305番地1)

【勤務地（変更の範囲）】

会社の定める事業所

【勤務時間】

8:50～18:00 （所定労働時間：8時間00分/休憩：70分）

【時間外労働】

有

【フレックス勤務】

無し

【休日休暇】

年間休日日数115日(有給休暇強制取得5日含む)
週休2日制(土日)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、育児休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

【福利厚生】

社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、退職金制度、全社員iPhone支給、定期健康診断(毎年)、婦人科検診費用全額負担、産前・産後育児休業、短時間勤務制度（育児休暇後）、新入社員同期会、新入社員懇親会、2年次社員懇親会、お世話係制度、従業員アンケートの実施(年1回)、社員旅行、社員割引(購入、車検、鈑金等)、各種褒賞・表彰制度、永年勤続表彰、インフルエンザ予防接種　ほか

【受動喫煙防止措置】

屋内禁煙

【試用期間】

6か月

【試用期間中の待遇】

条件変更なし