機械開発・工務管理

【詳細】

■配属先は本社（設計部門、制御部門）と工場（工務管理部門）があり、それぞれの役割を担当
■本社側…工場設備・生産装置の内製で研究開発、合理化・省力化ができる機械及びシステムの研究・開発
■開発した装置を据え付けする場合、工場に出向き、試運転・プロセス出し
■工場側…設備の据え付けと、機械の保守・保全、管理
■本社と工場は協力してロボット化及びIoTの推進

【キャリアステップの例】
各工場で数年間設備保全を経験⇒柏崎本社にて生産技術開発のスキルを数年かけて習得⇒各工場で生産技術および保全業務を担当。
※ご入社後にご家庭の事情で工場間の異動が難しくなった場合は勤務地を考慮したキャリアを歩むことも可能です。

【変更の範囲】

同社業務全般

【契約の更新】

無期雇用のため該当なし

【契約更新上限の有無】

無期雇用のため該当なし

【労働契約の期間】

無期雇用

【年収】

450万円～650万円
※目安の年収であり、選考を通じて上下する可能性がございます。

【月収】

月給：210,000～300,000円
昇給・賞与：昇給1回（昨年度実績：4.00％）、賞与年2回（昨年度実績3.55カ月）
手当：通勤、住宅、家族、勤務地手当

【市区町村】

新潟県新潟市, 新潟県長岡市, 新潟県上越市, 新潟県新発田市, 新潟県柏崎市, 新潟県村上市, その他

【勤務場所】

（1）本社（新潟県柏崎市）
（2）工場（新潟県上越市、長岡市、新潟市、新発田市、村上市、山形県鶴岡市）
※配属先は面接を通じてご本人の意向を踏まえて決定となります。

【勤務地（変更の範囲）】

会社の定める場所

【勤務時間】

8:00～17:00
※工場の保全職でも日勤です
※据え付けの場合は夜間勤務あり

【時間外労働】

有

【フレックス勤務】

無し

【休日休暇】

年間休日121日／（内訳）完全週休二日制（日曜、祝日、土曜（月2～4日））、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業（3年間まで）、介護休業など

【福利厚生】

社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、退職金制度あり、財形貯蓄制度、各種表彰制度、慶弔見舞金、各種手当、従業員持株会制度、全国各事業所周辺での借上寮、借上社宅制度（自己負担2〜3万円）

【受動喫煙防止措置】

屋内禁煙

【試用期間】

3カ月

【試用期間中の待遇】

条件変更はありません