研削技術【工作機械／長岡】

【詳細】

（1）機械立上・加工トライアル
組立が終わった研削盤にプログラムを流して使用できる状態にしたうえで、実際に加工トライアルを行い加工精度・加工速度・システムの動作等がお客様のオーダー通りになっているかを確認します。オーダーの内容と相違がある場合は原因を追及して修正を行います。
（2）立会検査
同社工場にお客様をお招きし、お客様立会いのもとで出荷前の検査を行います。この際、お客様への技術説明を行う場合もあります。
（3）納入試運転・操作説明
お客様の工場において研削盤の据付作業や再度の加工トライアル等を行い、同社の工場でできた条件を再現します。その後、実際に機械をオペレーションすることになる担当者の方へ操作説明を行います。
※納入試運転・操作説明は国内で標準1週間、海外で標準2週間を要するため、その間は出張していただきます。出張の頻度は、機械のタイプにもよりますが3ヵ月に1度程度です。

【変更の範囲】

同社業務全般

【契約の更新】

無期雇用のため該当なし

【契約更新上限の有無】

無期雇用のため該当なし

【労働契約の期間】

無期雇用

【年収】

600万円～1,200万円　モデル年収：30歳650万円/残業なし、35歳760万円/残業なし、39歳950万円/残業なし
※目安の年収であり、選考を通じて上下する可能性がございます。

【月収】

月給：262,000円～467,000円
昇給年1回（4月）、賞与年1回（2月）※昨年実績計4ヶ月分
通勤手当（月5万円まで）、時間外手当、深夜手当 （時間外手当と併給）、家族手当、有料道路手当
住宅手当、役職手当、資格手当、技能手当、時間外移動手当、昼食代補助（2万円）など

【市区町村】

新潟県長岡市

【勤務場所】

新潟県長岡市西陵町221-35

【勤務地（変更の範囲）】

会社の定める場所

【勤務時間】

8:30～17:30

【時間外労働】

有

【フレックス勤務】

無し

【コアタイム】

-

【休日休暇】

年間休日121日　※完全週休2日制
お盆・年末年始・GWは1週間程度の連続休暇
年次有給、育児、産休、介護、子供の看護、慶弔

【福利厚生】

社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）、確定拠出年金制度
持株会制度、資格取得支援制度（必須資格の費用は全額会社負担）
借上社宅制度、社員食堂、12時間インターバル制度（退勤から翌日の出勤まで12時間以上の休息を確保）
有給取得奨励制度、健康診断、人間ドック（36歳以上隔年実施）、マイカー通勤OK（駐車場完備）
各種イベント・各種クラブ活動、社員食堂無料　など

【受動喫煙防止措置】

屋内禁煙

【試用期間】

詳細確認中

【試用期間中の待遇】

詳細確認中