機械設計【工作機械／長岡】

【詳細】

■自社製品研削盤の本体設計
■周辺装置設計
■計画図からの部品図の作成
■油圧空圧回路の設計、ツーリング設計 等
【具体的には】
同社の製品は約80%以上がセミオーダーまたはフルオーダー品です。大半はカタログ機をベースとしたカスタム品で、お客様仕様で専用設計を行います。メインの業務はカスタム設計ですが、新機種開発のプロジェクトも定期的に立ち上げており、そちらに携わっていただくこともあります。
カスタム設計業務では、機械の仕様を顧客と調整し、その仕様を満たすようカスタム（特注）設計を行います。仕様打合せや技術説明等で顧客と接する機会もあるため、設計に関する知識や能力のみならず、要望をヒアリングする能力も重要です。
新機種開発業務では、機械の機能・性能・サイズ等の仕様を検討しつつ構想設計を行ったのち、仕様決定後は構想設計を元に機械の詳細設計を行います。
【使用ソフト】SOLIDWORKS（3D）

【変更の範囲】

同社業務全般

【契約の更新】

無期雇用のため該当なし

【契約更新上限の有無】

無期雇用のため該当なし

【労働契約の期間】

無期雇用

【年収】

600万円～1,200万円　モデル年収：30歳650万円/残業なし、35歳760万円/残業なし、39歳950万円/残業なし
※目安の年収であり、選考を通じて上下する可能性がございます。

【月収】

月給：262,000円～465,000円
昇給年1回（4月）、賞与年1回（2月）※昨年実績計4ヶ月分
通勤手当（月5万円まで）、時間外手当、深夜手当 （時間外手当と併給）、家族手当、有料道路手当
住宅手当、役職手当、資格手当、技能手当、時間外移動手当、昼食代補助（2万円）など

【市区町村】

新潟県長岡市

【勤務場所】

新潟県長岡市西陵町221-35

【勤務地（変更の範囲）】

会社の定める場所

【勤務時間】

8:30～17:30

【時間外労働】

有

【フレックス勤務】

無し

【コアタイム】

-

【休日休暇】

年間休日121日　※完全週休2日制
お盆・年末年始・GWは1週間程度の連続休暇
年次有給、育児、産休、介護、子供の看護、慶弔

【福利厚生】

社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）、確定拠出年金制度
持株会制度、資格取得支援制度（必須資格の費用は全額会社負担）
借上社宅制度、社員食堂、12時間インターバル制度（退勤から翌日の出勤まで12時間以上の休息を確保）
有給取得奨励制度、健康診断、人間ドック（36歳以上隔年実施）、マイカー通勤OK（駐車場完備）
各種イベント・各種クラブ活動、社員食堂無料　など

【受動喫煙防止措置】

屋内禁煙

【試用期間】

詳細確認中

【試用期間中の待遇】

詳細確認中