【変更の範囲】
同社業務全般
500万円~800万円
※目安の年収であり、選考を通じて上下する可能性がございます。
新潟県阿賀野市
電気主任技術者として太陽光発電所の保守管理(O&M)業務をご担当いただきます。
【変更の範囲】
同社業務全般
■東証グロース上場、再生可能エネルギー事業会社です。
■「案件の発掘・開発」→「案件開発の資金調達」→「EPC事業」→「売電開始後のO&M」まで総合的にサポートできることが同社の強みです。
■今回募集のポジションは施設管理、インフラ、再エネ、不動産等様々なご経歴をお持ちの方が多く在籍しており、未経験でも安心して就業いただけます。
■年間休日120日、フレックスタイム制ありなど働きやすい環境が整っています。
【必須要件】※下記いずれも満たす方
■第二種電気主任技術者
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
正社員
【契約の更新】
無期雇用のため該当なし
【契約更新上限の有無】
無期雇用のため該当なし
【労働契約の期間】
無期雇用
【年収】
500万円~800万円
※目安の年収であり、選考を通じて上下する可能性がございます。
【月収】
月給:270,000円~(固定残業代57,000円~を含む/月)
賞与年2回(6月・12月、業績および本人評価による)
手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)
【市区町村】
新潟県阿賀野市
【勤務地(変更の範囲)】
会社の定める場所
【勤務時間】
9:00~17:45(所定労働時間7時間45分)
フレックスタイム制あり(コアタイム:13:00~15:00)
【時間外労働】
有
【フレックス勤務】
有り
【コアタイム】
13:00~15:00
【休日休暇】
年間120日/完全週休2日制(土日)、祝日
夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇
※入社後、3か月間継続勤務し、かつ所定就業日数の8割以上勤務した社員には15日の年次有給休暇を付与
【福利厚生】
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、退職金制度
出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、継続雇用制度(再雇用)
継続雇用制度(勤務延長) 、従業員専用駐車場あり
【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
【試用期間】
3ヶ月
【試用期間中の待遇】
条件変更なし
(非公開)
建築・建設
電気施工管理
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