知財戦略・特許マネジメント【岡谷市】

【詳細】

・特許・商標出願対応
・特許調査対応（先願調査・クリアランス調査・無効資料調査など）
・中間処理対応
・係争の情報提供・異議申立・無効審判対応
・規程、マニュアル類の作成・改訂対応
・教育（新入社員・技術者等への知的財産教育）対応
・契約書（英文契約含む）の作成・チェック対応

当社では、アイデアの検討段階から調査、出願、権利化に至るまで、知的財産に関する一連の業務に関わる機会があり、実務を通じて着実にスキルを磨ける環境です。状況によって変化しますが、年間20～30件ほど、上記の業務内容をご対応いただく予定です。
また、技術の保護や権利化を通じて事業活動を支える重要な役割を担うため、企業の成長に貢献している実感を持ちながら働くことができます。

【変更の範囲】

同社業務全般

【契約の更新】

無期雇用のため該当なし

【契約更新上限の有無】

無期雇用のため該当なし

【労働契約の期間】

無期雇用

【年収】

520万円～680万円
※目安の年収であり、選考を通じて上下する可能性がございます。

【月収】

月給：300,000円～370,000円
昇給あり（年1回）
賞与あり（年1回：前年実績3.5ヶ月分）
手当：通勤手当（全額支給）、家族手当

【市区町村】

長野県岡谷市

【勤務場所】

長野県岡谷市神明町2-1-13

【勤務地（変更の範囲）】

会社の定める場所

【勤務時間】

8:00～17:00　うち休憩45分（所定労働時間：7時間55分）

【時間外労働】

有

【フレックス勤務】

無し

【休日休暇】

年間休日123日／完全週休2日制（土日）、祝日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 等

【福利厚生】

社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、退職金制度あり（勤続3年以降）
通勤手当（全額支給）、家族手当、寮社宅（単身者、妻帯者などで条件が変わります。詳細はご相談ください）
住宅資金融資、健康保険組合、各種貸付金制度
保養所、社員持株制度、確定拠出型企業年金制度

【受動喫煙防止措置】

屋内禁煙

【試用期間】

6か月

【試用期間中の待遇】

条件変更なし