【詳細】
・環境保護推進事務局として、省エネルギー、再エネ推進を関連部門（主にパナソニックファシリティーズ）と推進
・国内法令（産業廃棄物・PRTR・地方条例他）への対応
・施設更新等と連携して、省エネ・再エネ機器の導入・施設更新の対応
【変更の範囲】
同社業務全般
お問い合わせID : 37691
《松本》松本工場における環境保護推進主担当
パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社
500万円～850万円
※目安の年収であり、選考を通じて上下する可能性がございます
長野県松本市
環境保護推進の事務局運営及び工場施設管理をお任せいたします。
おすすめポイント
■同社はパナソニックらしさを活かした 「クルマ」と「ひと」に寄りそった車載システム、デバイス、ソフトウェアの開発を行っています。
■これまでの経験を活かして新しい分野でチャレンジをしたいというマインドを持った技術者の採用を積極的に行っています。
■パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社は、パナソニックグループの新体制への移行にあたり、車載事業領域を担当する事業会社として発足し、現在は、パナソニックグループを離れて独立して動かれています。
応募資格
【必須要件】
■環境保護推進に関するベーススキル（内部監査員資格）保有者
■必須ではないが、下記資格があれば優遇
施設管理面：エネルギー管理士、管理員、公害防止管理者（水質・大気）、電気主任技術者（第三種：電験三種）、冷凍機械責任者、危険物取扱者（乙4）
環境面：環境社会検定（eco検定）、 ISO14001内部監査員、
・第一種衛生管理者、安全管理者選任時研修
雇用形態
正社員
契約更新
【契約の更新】
無期雇用のため該当なし
【契約更新上限の有無】
無期雇用のため該当なし
【労働契約の期間】
無期雇用
給与
【年収】
500万円～850万円
※目安の年収であり、選考を通じて上下する可能性がございます
【月収】
月給：31万円～40万円
昇給：年1回、賞与：年2回
諸手当：超勤手当、育英補助給付金、通勤手当（会社規定に基づき支給）等
勤務地
【市区町村】
長野県松本市
【勤務場所】
長野県県松本市市大字笹賀5652
ＪＲ松本駅より車で20分
【勤務地（変更の範囲）】
会社の定める場所
勤務時間
【勤務時間】
8:30～17:00（実働7.75時間）
※コアレスフレックス
【時間外労働】
有
【フレックス勤務】
有り
【コアタイム】
-
待遇・福利厚生
【休日休暇】
130日:完全週休二日制（土日祝）、出産・育児休暇、介護休暇など完備、GW・お盆・年末年始（10連休）
有給休暇の5日連続取得を「プレミアムバケーション」として取得推奨
※実績に基づいた参考値です。年度によって若干日数が異なります。
【福利厚生】
社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
賞与年2回、昇給年1回、超勤手当、育英補助給付金、通勤手当、職能（職種）別・事業場別・階層別研修、社内複業制度、社外留職制度、eチャレンジ（社内公募）制度、eアピール制度（社内フリーエージェント制度）、新入社員研修
持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、独身寮、社宅・住居費補助、保養施設、医療施設 等
【受動喫煙防止措置】
屋内原則禁煙（喫煙室あり）
【試用期間】
3ヶ月
【試用期間中の待遇】
条件変更なし
社名
パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社
業種
電気・電子・半導体・精密機器
職種
設備保全（機械）, 設備保全（電気）, 施設管理
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