品質管理（日勤）

【詳細】

・三次元測定機（CMM）による寸法測定作業
　測定は決まったプログラムがあるため、対象物に合わせた治具をセットしてスタートボタンを押す手順がメインです。
・測定データの入力および各種資料作成などの事務作業

＜作業環境・ポイント＞
・業務比率：現場検査作業 7：事務・資料作成 3 となっており、適度に体を動かしつつPC作業も行います。
・職場環境：精度の高い三次元測定機を運用するため、室内温度は常時20℃前後に保たれた快適な環境です。
※業務内で一部、重い物の上げ下げ作業（最大15キロ程度）が発生する場合があります。

【変更の範囲】

同社業務全般

【契約の更新】

無期雇用のため該当なし

【契約更新上限の有無】

無期雇用のため該当なし

【労働契約の期間】

無期雇用

【年収】

400万円～550万円程（別途ボーナスあり）
※目安の年収であり、選考を通じて上下する可能性がございます。

【月収】

月給：200,000円～300,000円
昇給：年1回、賞与年3回（６月、12月、3月※6月・12月は基本給１カ月分を各々固定的賞与として支給、３月はエドワーズグループおよび個人の業績に応じた業績連動型の賞与となります。）
手当：時間外手当、通勤手当

【市区町村】

長野県伊那市

【勤務場所】

伊那工場 （長野県伊那市西箕輪字東原2640-10）

【勤務地（変更の範囲）】

会社の定める場所

【勤務時間】

8:30～17:15

【時間外労働】

有

【休日休暇】

年間休日日数127.5日/完全週休2日制 （土・日）、祝日
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇　他
有給休暇10日～20日（初年度：10日（入社時期により変動）、６年後：20日）

【福利厚生】

社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、退職金制度、財形制度 、通勤手当
遠隔地に現在在住の方で入社に際して転居を伴う場合には、一定年数の住宅補助制度あり。
※eラーニングや外部講習受講を推進する教育環境が整備されています。
※福利厚生制度を充実させるために、福利厚生代行アウトソーシングサービスと契約を結び、社員および家族の福利厚生をサポートしています。

【受動喫煙防止措置】

屋内禁煙

【試用期間】

3ヶ月

【試用期間中の待遇】

条件変更なし