工場施設管理（課長）【長野市】

【詳細】

工場インフラ設備の維持管理や設備更新計画の立案・実行に加え、設備投資プロジェクト、エネルギーマネジメント、コンプライアンス推進、人材育成など、工場運営を支える施設管理業務全般を統括いただくポジションです。
施設管理部門の責任者として、安全・安定操業の実現と中長期的な設備戦略の推進を担っていただきます。

・ 施設管理部門の運営およびメンバー育成
・ 設備保全・設備更新に関する方針策定および進捗管理
・ 次世代リーダーおよび技術者の育成
・ 関係部門との連携および組織横断課題の推進
・工場施設・インフラ設備の中長期更新計画の策定および実行
・ 生産能力増強に伴う設備投資プロジェクトの企画・推進
・ 建屋改修・クリーンルーム構築・ユーティリティ設備導入プロジェクトの管理

【変更の範囲】

同社業務全般

【契約の更新】

無期雇用のため該当なし

【契約更新上限の有無】

無期雇用のため該当なし

【労働契約の期間】

無期雇用

【年収】

1,080万円～1,200万円
※目安の年収であり、選考を通じて上下する可能性がございます。

【月収】

月給：620,000円～680,000円
昇給・賞与：昇給：年1回（4月）、賞与年2回（6月、12月／25年度賞与月数計4.5カ月）
手当：時間外手当（実残業制）、通勤手当、単身赴任手当（対象者のみ）

【市区町村】

長野県長野市

【勤務場所】

長野本社（長野県長野市大字北尾張部36）

【勤務地（変更の範囲）】

変更なし

【勤務時間】

8:10～16:55 （所定労働時間：7時間45分）　　
休憩時間：60分（11:30～12:30）

【時間外労働】

有

【フレックス勤務】

無し

【コアタイム】

-

【休日休暇】

年間休日日数126日／完全週休2日制（休日は土日祝日）
年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇（20日）、積立休暇（5日）、結婚休暇、産前産後休暇など
※工場の稼働停止期間を活用した設備メンテナンス等の業務に伴い、長期休暇中に出勤する場合があります。出勤した場合は、後日振替休日の取得が可能です。

【福利厚生】

社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、確定給付型年金制度、確定拠出型年金制度（企業型DC）
単身赴任手当（対象者のみ）、交替勤務手当（交替勤務従事者）、無料オンライン講座、階層別研修、開発等の業務に資する学会参加

【受動喫煙防止措置】

屋内禁煙

【試用期間】

6ヶ月

【試用期間中の待遇】

条件変更なし