【詳細】
具体的には、ご経験・希望に応じて下記のような業務をお任せいたします。
■製品仕様・構造を踏まえた生産工程の構想・生産設計
■効率的かつ安定した組立方法・工程フローの設計
■生産に必要な装置・治工具の仕様検討
■生産性・作業性を考慮した組立ラインレイアウト設計
■新製品の量産立ち上げ、評価・改善
■品質を保証するための検査仕様・検査方法の検討
■製品設計部門への量産性を考慮した設計提案
■量産開始後の品質・生産性向上に向けた工程改善
【変更の範囲】
同社業務全般
セイコーエプソン株式会社
600万円〜1000万円/モデル年収(30歳:一般クラス/600万円、35歳:主任クラス/750万円)
※目安の年収であり、選考を通じて上下する可能性がございます。
長野県塩尻市, 長野県諏訪郡
ご経験に応じて、工程設計、部品技術、装置設計・自動化、プロセス技術、量産立ち上げ・改善など、最適なポジションをご提案します。
【詳細】
具体的には、ご経験・希望に応じて下記のような業務をお任せいたします。
■製品仕様・構造を踏まえた生産工程の構想・生産設計
■効率的かつ安定した組立方法・工程フローの設計
■生産に必要な装置・治工具の仕様検討
■生産性・作業性を考慮した組立ラインレイアウト設計
■新製品の量産立ち上げ、評価・改善
■品質を保証するための検査仕様・検査方法の検討
■製品設計部門への量産性を考慮した設計提案
■量産開始後の品質・生産性向上に向けた工程改善
【変更の範囲】
同社業務全般
■東証プライム上場、数々の世界トップシェア製品を有する情報関連機器・精密機器メーカーです。
■インクジェットヘッドは「液体を狙った位置に正確に飛ばす」という本質を活かし、電子基板の配線、有機ELパネル、医療・バイオ分野、車載部材の塗布など、ものづくりの「製造プロセスそのもの」を変革する技術(=ソリューション)へと進化し、中長期計画でも最重要事業に位置付けられています。
■ものづくりの川上を担う高い技術優位性があります。単なる部品売りではなく、インク、駆動波形、機構設計まで含めた「ソリューション」として顧客の課題を解決する深いやりがいがあります。
【必須要件】
■製造メーカーにおける生産技術業務(工程設計、量産立ち上げ、部品・治具設計、品質改善など)のご経験
【歓迎要件】
■生産工程のDX化推進(IoTツールの導入)に興味がある方
正社員
【契約の更新】
無期雇用のため該当なし
【契約更新上限の有無】
無期雇用のため該当なし
【労働契約の期間】
無期雇用
【年収】
600万円〜1000万円/モデル年収(30歳:一般クラス/600万円、35歳:主任クラス/750万円)
※目安の年収であり、選考を通じて上下する可能性がございます。
【月収】
月給:30万円~50万円
昇給・賞与:昇給1回、賞与2回(昨年度実績…平均5.1ヶ月)
通勤手当(鉄道・バス定期券代補助/自家用車ガソリン代補助+高速道路料金)、家族手当(係員のみ対象:扶養家族1人につき1万円、養育付加として子、および、扶養すべき親権者のない弟妹孫1人につき5,000円)
【市区町村】
長野県塩尻市, 長野県諏訪郡
【勤務場所】
広丘事業所(長野県:塩尻市)
諏訪南事業所(長野県:富士見町)
【勤務地(変更の範囲)】
同社業務全般
【勤務時間】
8:30~17:15 休憩時間:60分
【時間外労働】
有
【フレックス勤務】
有り
【コアタイム】
なし
【休日休暇】
年間休日日数127日:週休2日制(日曜日、指定の土曜日、国民の祝日および休日、年末年始、その他会社が定めた日)※一部会社が定める年間カレンダーによる
長期休暇(年末年始、GW、夏季)、5連続有給休暇取得制度、育児・介護休暇制度等
【福利厚生】
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、退職金制度あり
■厚生施設:保養所、診療所など
■寮社宅:独身用社宅、帯同社宅あり(条件有り)
■入社時研修、キャリア採用者研修、通信教育、各種階層別研修、職能別研修など
【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
【試用期間】
3ヶ月
【試用期間中の待遇】
条件変更なし
セイコーエプソン株式会社
電気・電子・半導体・精密機器
生産技術
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