【変更の範囲】
同社業務全般
700万円~800万円
※目安の年収であり、選考を通じて上下する可能性がございます。
長野県上伊那郡
人事総務課の責任者をご担当いただきます。
【変更の範囲】
同社業務全般
■プリント基板の国内トップクラスシェアメーカーです。
■企画・開発~製造・評価までの一貫生産体制を強みに自動車等、幅広い産業の発展に貢献しています。
■充実のOJTや資格取得支援により未経験から専門スキルを習得可能です。
■年間休日125日、有給休暇も最大40日まで付与されるなど、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
【必須要件】
■人事労務または総務領域での実務経験
■チームリーダー、係長、課長などのマネジメント経験
■労働基準法・社会保険・勤怠・36協定など基本的な労務知識
■個別労務、社内調整、業務改善に主体的に取り組んだ経験
正社員
【契約の更新】
無期雇用のため該当なし
【契約更新上限の有無】
無期雇用のため該当なし
【労働契約の期間】
無期雇用
【年収】
700万円~800万円
※目安の年収であり、選考を通じて上下する可能性がございます。
【月収】
月給:45万円~55万円
昇給・賞与:昇給年1回、賞与年2回(6月・12月/昨年度平均:1.67か月)
手当:通勤手当(勤務地まで片道2km以上支給、上限月5万円)、家族手当(子供1名につき月5,000円)
【市区町村】
長野県上伊那郡
【勤務地(変更の範囲)】
会社の定める場所
【勤務時間】
8:30~17:25(実働 8時間00分)
休憩:12:00~12:45、15:00~15:10
【時間外労働】
有
【フレックス勤務】
無し
【コアタイム】
-
【休日休暇】
年間125日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、祝日、夏季休暇、GW休暇、年末年始、有給休暇(10~40日※下限日数は入社直後に付与)、出産・育児・介護・看護休暇、リフレッシュ休暇(勤続10年、15年、20年、30年毎)
【福利厚生】
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、退職金制度(勤続2年以上)、確定拠出年金制度、研修支援制度、継続雇用制度(再雇用)、財形貯蓄制度、従業員貸付金制度、各種表彰制度、各種教育支援制度、保養所(伊豆熱川、会員制リゾートホテル)、勤務間インターバル制度(前日の就業から翌日の始業までに11時間以上の休息時間を確保)、社員食堂(厨房にて手作り)、人間ドック補助、インフルエンザ予防接種補助、ストレスチェック
【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
【試用期間】
3か月
【試用期間中の待遇】
条件変更なし
(非公開)
電気・電子・半導体・精密機器
総務, 人事(採用・教育), 人事(労務), 人事(制度)
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