【詳細】
■戦略的人事
■タレントマネジメントと次世代リーダー育成
■制度設計とガバナンス
■リスクマネジメントと労務
【変更の範囲】
同社業務全般/会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む
株式会社ミマキエンジニアリング
1,000万円~1,200万円
※目安の年収であり、選考を通じて上下する可能性がございます。
長野県東御市
部長ポジションとして採用、労務、制度設計等を人事関連全般の業務マネジメントおよび推進をお任せいたします。
【詳細】
■戦略的人事
■タレントマネジメントと次世代リーダー育成
■制度設計とガバナンス
■リスクマネジメントと労務
【変更の範囲】
同社業務全般/会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む
■東証プライム上場、業務用インクジェットプリンタ、カッティングプロッタ、インク等の開発・製造・販売・保守サービスを一貫して行う完成品メーカーです。
■産業用特殊プリンターで多数の特許・高いシェアを獲得しています。
■連結売上高の約75%を海外で獲得しており、グローバルな事業展開を行っています。
■全売上の7~8%を開発投資に回すなど、最先端技術に携われます。
【必須要件】
■人事部門でのマネジメント経験
【歓迎要件】
■人事・組織コンサルティングのご経験
正社員
【契約の更新】
無期雇用のため該当なし
【契約更新上限の有無】
無期雇用のため該当なし
【労働契約の期間】
無期雇用
【年収】
1,000万円~1,200万円
※目安の年収であり、選考を通じて上下する可能性がございます。
【月収】
月給:643,000円~771,000円
昇給・賞与:昇給年1回、賞与年2回(7月・12月/25年度実績6.83カ月)
手当:通勤手当(原則全額支給)、家族手当(一人目6,000円、二人目3,000円、三人目以降2,000円)
【市区町村】
長野県東御市
【勤務場所】
本社(長野県東御市滋野乙2182-3)
【勤務地(変更の範囲)】
海外、国内を問わず同社の定める事業所/会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む
【勤務時間】
所定労働時間(08時間00分)
休憩 60分
【時間外労働】
有
【フレックス勤務】
有り
【コアタイム】
無し
【休日休暇】
年間休日120日/完全週休2日制、土・日・祝日
年末年始、お盆休み、慶弔、育児休暇 他
有給休暇:入社半年経過時点10日・入社時5日・半年経過後追加5日付与
【福利厚生】
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、退職金制度、財形貯蓄
昇給年1回、賞与年2回(7月・12月)、通勤手当(原則全額支給)、家族手当(会社規定による)
育児/介護休暇制度(※男女ともに実績あり)、従業員持株会、借上社宅制度
長期出張者用宿泊施設(本社)、資格取得報奨金、直営保養所(3ヶ所)、契約保養所(500ヶ所)、クラブ活動 等
【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
【試用期間】
3ヶ月
【試用期間中の待遇】
条件変更なし
株式会社ミマキエンジニアリング
電気・電子・半導体・精密機器
人事(採用・教育), 人事(労務), 人事(制度)
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