法人営業【松本市】

【詳細】

建設を計画している発注者や設計会社に対し、工事で使用する資材や工法を提案します。建設会社に対しても技術に関する提案を行いながら、工事の受注につなげます。
■営業スタイル：既存顧客へ日々訪問し、ニーズの確認や提案を行う営業スタイルがメインです。資材や工法の提案となるため、会社としての技術力や信頼力が必要となることから、全く知らないお客様への飛び込みでの新規開拓などは発生しません。
■主な顧客：施主様・設計事務所
■担当顧客数：1人あたり10～15社程度のお客様を担当します。
■目標：会社、組織目標を個人に落とし込んだ個人目標（売上高など）がございますが、未達成による減給などはございません。また組織目標を達成するために周囲をサポートする風土があるため課全体でのフォロー体制が整っています。
■担当エリア：長野県内（中南信）
※東京支店の研修が3か月～半年ほど想定されます。
　（工事現場での研修、同行営業等）

【変更の範囲】

同社業務全般

【契約の更新】

無期雇用のため該当なし

【契約更新上限の有無】

無期雇用のため該当なし

【労働契約の期間】

無期雇用

【年収】

400万円～800万円
※目安の年収であり、選考を通じて上下する可能性がございます。

【月収】

月給：24万円～50万円＋諸手当
昇給・賞与：昇給年1回、賞与年3回（昨年度実績6.2ヶ月）
手当：地域手当、資格取得報奨金（1000円～5万円/月）、食事手当（2万5800円　※入寮者対象）、通勤費全額支給、時間外勤務手当

【市区町村】

長野県松本市

【勤務場所】

中南信支店：松本市野溝木工1丁目1番1号

【勤務地（変更の範囲）】

会社の定める場所

【勤務時間】

8:30～17:30（実働8時間）

【時間外労働】

有

【フレックス勤務】

無し

【コアタイム】

-

【休日休暇】

年間121日／完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、GW休暇、年末年始、有給休暇
慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇

【福利厚生】

社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
角藤従業員持株会、角藤共済会、貸付金
社有寮、社宅補助、食事補助、健康診断補助
旅行補助(年間4万円まで)、住宅新築購入補助、リゾート施設、サークル活動

【受動喫煙防止措置】

屋内禁煙

【試用期間】

3ヶ月

【試用期間中の待遇】

条件変更なし