【変更の範囲】
同社業務全般
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技術・管理・製造部門の各マネージャー候補（オープンポジション）【下諏訪町】
450万円～650万円
※目安の年収であり、選考を通じて上下する可能性がございます。
長野県諏訪郡
技術部門・管理部門・製造部門のいずれかにおける将来の課長・部長候補として業務いただく予定をしております。
おすすめポイント
■創業100年超の安定基盤とJAXA認定の技術力を誇り、大手企業との取引実績も豊富な優良企業です。
■宇宙空間に耐えうる高度な技術力を強みに、IoTや社会インフラなど多彩な自社製品へ応用しています。
■国内での高度な開発提案とマレーシア拠点での量産体制を強みに、最適なモノづくりを実現しています。
■年間休日125日＆土日祝休みで残業もほぼゼロ。グローバルに活躍しながら無理なく働ける環境です。
応募資格
【必須要件】
■設計、管理、製造のいずれかの部門での勤務経験10年以上
【歓迎要件】
■マネジメント経験
雇用形態
正社員
契約更新
【契約の更新】
無期雇用のため該当なし
【契約更新上限の有無】
無期雇用のため該当なし
【労働契約の期間】
無期雇用
給与
【年収】
450万円～650万円
※目安の年収であり、選考を通じて上下する可能性がございます。
【月収】
月給：30万円～40万円
昇給：年1回（4月/前年度実績：3,000円～12,000円）
賞与：年2回（8、12月/前年度実績：計1.4ヶ月）
手当：通勤手当（上限なし・安曇野IC以降から高速手当あり）、家族手当（配偶者:10,000円、子他：2,000円/人）
勤務地
【市区町村】
長野県諏訪郡
【勤務地（変更の範囲）】
会社の定める場所
勤務時間
【勤務時間】
8：30～17：30（実働8時間）
休憩時間：60分
【時間外労働】
有
【フレックス勤務】
無し
【コアタイム】
-
待遇・福利厚生
【休日休暇】
年間休日125日／完全週休2日制（土日）、祝日
年間有給休暇、夏季休暇
年末年始休暇、特別休暇、子の看護休暇（対象年齢：小学生まで）
【福利厚生】
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、財形、退職金制度
昇給年1回（4月/前年度実績：3,000円～12,000円）、賞与年2回（8、12月/前年度実績：計1.4ヶ月）
通勤手当（上限なし）、家族手当（配偶者:10,000円、子他：2,000円/人）家賃補助加給金
ほか
【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
【試用期間】
3～6ヶ月
【試用期間中の待遇】
日給月給制
社名
（非公開）
業種
電気・電子・半導体・精密機器
職種
経営企画, 回路設計（デジタル・アナログ）, 経理・財務・税務, 総務, 組み込み, 社内SE, 工場長, 製造管理（製造リーダー）
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