経理職（メンバークラス）

【詳細】

■まずは財務会計業務から、ゆくゆく管理会計業務にも携わります。
＜主な財務会計業務＞
財務会計では、日々の資金の動きを記録し決算にまとめていきます。
・売上請求書の発行から入金の確認
・経営活動にかかる諸経費の請求書をもとに支払い手続きを実施
＜主な管理会計業務＞
管理会計では、会計基準及び社内ルールをもとに
・経営計画の編集
・経営実績の集計
・経営予測の作成　などを行います。
※会社の現状、課題抽出、対応策の設定が現場で行えるよう、情報提供を行っています。

【変更の範囲】

会社の定める業務

【契約の更新】

無期雇用のため該当なし

【契約更新上限の有無】

無期雇用のため該当なし

【労働契約の期間】

無期雇用

【年収】

400万円～450万円
※目安の年収であり、選考を通じて上下する可能性がございます。

【月収】

月給：230,000円～270,000円
昇給：年1回（6月）
賞与：年2回（7月・12月※昨年度実績：年4.5カ月分支給）
手当：通勤手当（月50,000円が上限）、家族手当（配偶者13,000円・第1，2子各5,000円など）、住宅手当（月15,000円）、地域手当（長野県勤務／一律12,000円支給）

【市区町村】

長野県諏訪市

【勤務場所】

諏訪オフィス（長野県諏訪市湖岸通り5-17-26）

【勤務地（変更の範囲）】

会社の定める事業所

【勤務時間】

8:30～17:30（休憩時間：60分）

【時間外労働】

有

【フレックス勤務】

無し

【休日休暇】

年間123日／完全週休2日制（休日は土日祝日）
年末年始休暇（12月30日～1月3日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇等
有給休暇（10日～20日）※初年度は入社後半年で10日付与、平均取得日数11.9日

【福利厚生】

社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、退職金制度
賞与年1回、昇給年2回、通勤手当、家族手当、住宅手当
慶弔見舞金制度、育児休業、介護休業制度、インフルエンザ予防接種補助制度
福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」利用可、リモートワーク制度あり（出勤率60%以上を維持）等

【受動喫煙防止措置】

屋内禁煙

【試用期間】

3ヶ月

【試用期間中の待遇】

条件変更なし