★機械設計・要素開発（【R&D】オートバイ向け次世代ブレーキ／R&D）【東御市】

【詳細】

ご経験に応じて、国内外の二輪完成車メーカーと直接コミュニケーションを取り、開発活動を推進する役割もお任せいたします。
■ 2輪完成車メーカー各社、当社独自の目標・要求に基づいたブレーキ製品設計、仕様検討(研究）
■ 実車走行を含むデータ解析と設計へのインプット
■ 開発計画立案、開発・管理プロセスを含む成果の管理
■ 全ての開発活動について社内、客先と密なコミュニケーションをとり、問題・懸念点の解決の推進

【配属先】
ご経験に合わせて、以下チームへ配属致します。
①国内顧客向け：大型二輪車
②海外顧客向け（北米/欧州/アジア/インド）：大型二輪車
③国内外全域：小型二輪車
④新製品の要素開発

製品開発については、国内・国外、排気量別など各課ごとに担当が分かれており、
それぞれ数名毎にチームを組み、企画～試作～試験～製造まで一貫して行っています。

【変更の範囲】

同社業務全般

【契約の更新】

無期雇用のため該当なし

【契約更新上限の有無】

無期雇用のため該当なし

【労働契約の期間】

無期雇用

【年収】

400万円～　担当者クラス　400～650万円、主任クラス　　 700～850万円、課長クラス　 　950万円～
※目安の年収であり、選考を通じて上下する可能性がございます。

【月収】

22万～
昇給年1回、賞与年2回
手当：通勤手当、住宅手当、家族手当（扶養1万2000円/人　上限4名※子は上限なし）

【市区町村】

長野県東御市

【勤務場所】

東御工場（長野県東御市加沢８０１）

【勤務地（変更の範囲）】

会社の定める場所

【勤務時間】

フレックスタイム制／1日の標準労働時間 8時間00分
標準労働時間帯　8：50～17：35※労働時間帯は拠点により異なる

【時間外労働】

有

【フレックス勤務】

有り

【コアタイム】

なし

【休日休暇】

完全週休2日制、年間休日121日（2025年度）年次有給休暇24日（試用期間中は3日）、年３回の長期休暇あり(夏季・年末年始・GW)、ファミリーサポート休暇(出産休暇、育児休暇、介護休暇、年次介護休暇、子の看護休暇、家族看護休暇、配偶者出産休暇、慶弔休暇、不妊治療休暇等)、キャリアサポート休暇

【福利厚生】

社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、財形貯蓄、団体保険、住宅支援（寮/社宅、住宅手当）、カフェテリアプラン制度、育児・仕事両立支援金

【受動喫煙防止措置】

屋内禁煙

【試用期間】

詳細確認中