樹脂材料開発（次世代モビリティ向け先進ブレーキ／先行開発）【東御市】

【詳細】

ご経験に応じて、二輪車メーカーと直接コミュニケーションを取り、開発活動を推進する役割もお任せいたします。
■ 同社独自の要件に基づいたディスクブレーキの設計開発
■ 要求特性に応じた材料の選定、材料開発、および材料評価、製品評価
■ 各種試験装置や分析装置を用いて、材料評価の推進、台上試験機を用いた製品特性評価を実施
■ 開発計画立案、開発・管理プロセスを含む成果のすべてを管理する。
■ 全ての開発活動について社内、客先と密なコミュニケーションをとり、問題・懸念点の解決を進める。

【配属先】
グローバル設計統括本部　CS設計本部　BR設計部　複合材料設計課　樹脂グループ
※樹脂、ゴムについて開発を進めている（耐久性、軽量等を改善等）

【変更の範囲】

同社業務全般

【契約の更新】

無期雇用のため該当なし

【契約更新上限の有無】

無期雇用のため該当なし

【労働契約の期間】

無期雇用

【年収】

380万～860万円
※目安の年収であり、選考を通じて上下する可能性がございます。

【月収】

19.9万～41.8万円
昇給年1回、賞与年2回
手当：通勤手当、住宅手当、家族手当（扶養1万2000円/人　上限4名※子は上限なし）

【市区町村】

長野県東御市

【勤務場所】

東御工場（長野県東御市加沢８０１）

【勤務地（変更の範囲）】

会社の定める場所

【勤務時間】

フレックスタイム制／1日の標準労働時間 8時間00分
標準労働時間帯　8：50～17：35※労働時間帯は拠点により異なる

【時間外労働】

有

【フレックス勤務】

有り

【コアタイム】

なし

【休日休暇】

完全週休2日制、年間休日121日(2024年度)　年次有給休暇24日（試用期間中は3日）、年３回の長期休暇あり(夏季・年末年始・GW)、ファミリーサポート休暇(出産休暇、育児休暇、介護休暇、年次介護休暇、子の看護休暇、家族看護休暇、配偶者出産休暇、慶弔休暇、不妊治療休暇等)、キャリアサポート休暇

【福利厚生】

社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）財形貯蓄、団体保険、住宅支援（寮/社宅、住宅手当）、カフェテリアプラン制度、育児・仕事両立支援金

【受動喫煙防止措置】

屋内禁煙

【試用期間】

詳細確認中