電気回路設計【茅野市】

【詳細】

■仕様検討（性能、構造、コスト）
■電気回路設計、部品選定
■レイアウト検討
■試作品の評価
【お取引先】大手上場メーカーを中心に国内メーカー50社程
【組織構成】配属先の技術部門には、45名のエンジニアが在籍しています
【製品例と使用例】
主要製品は組込み型の電源装置です。大手メーカーに供給後は銀行・病院・工場・データセンター等の様々な場面で使用されております。最終製品例は金融機関（ATM）、サーバーセンター、医療機器、プリンター等の電源装置など、身近で使われる商品にも携わることができます。

【変更の範囲】

同社業務全般

【契約の更新】

無期雇用のため該当なし

【契約更新上限の有無】

無期雇用のため該当なし

【労働契約の期間】

無期雇用

【年収】

400万円～630万円
※目安の年収であり、選考を通じて上下する可能性がございます。

【月収】

月給：220,000円～350,000円
賞与：年2回（7月・12月）：4カ月（前年度実績）
昇給：年1回（4月）：4.00％〜5.00％（前年度実績）
手当：通勤手当、家族手当、残業手当

【市区町村】

長野県茅野市

【勤務場所】

本社（長野県茅野市豊平5335）

【勤務地（変更の範囲）】

会社の定める場所

【勤務時間】

8:20～17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：55分

【時間外労働】

有

【フレックス勤務】

無し

【休日休暇】

年間休日日数121日／完全週休2日制（休日は土日祝日）
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇は入社3か月後10日付与（法律規定以上の制度）
産休育休・介護休暇・看護休暇（取得実績あり）、特別休暇、悪阻・生理休暇

【福利厚生】

社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、退職金制度（確定拠出年金）
社宅制度（適用条件あり：入社後10年間、家賃の本人負担15％）
企業年金基金、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、研修制度（職種別・階層別研修）
社員食堂あり(1食300円)、GLTD （長期休業所得補償保険）、社内クラブ活動（野球）

【受動喫煙防止措置】

屋内禁煙

【試用期間】

3ヶ月

【試用期間中の待遇】

条件変更なし