【詳細】
・IE・VEや統計的手法を用いて様々なデータ分析による工程改善活動。
・新しい製品を生み出すための工法や安定した製品供給を行うための設備や仕組みの開発。
・生産現場における物流の設計、また物流の稼働率改善の企画。
・製品量産フェーズにおける生産計画の立案。
【変更の範囲】
同社業務全般
新光電気工業株式会社
500万円~800万円 (経験能力考慮の上優遇)
リーダークラス(35歳)750万円 / 中堅社員(30歳)600万円 / 若手社員(25歳)500万円
長野県長野市, 長野県千曲市, 長野県中野市
生産性向上を目的とし現状の生産体制を分析。より高い生産性を実現できる設備投資等の投資戦略立案や、生産計画の企画等を行う仕事です。
【詳細】
・IE・VEや統計的手法を用いて様々なデータ分析による工程改善活動。
・新しい製品を生み出すための工法や安定した製品供給を行うための設備や仕組みの開発。
・生産現場における物流の設計、また物流の稼働率改善の企画。
・製品量産フェーズにおける生産計画の立案。
【変更の範囲】
同社業務全般
■国内大手の半導体パッケージメーカー。半導体パッケージング技術において世界トップクラスのシェアを持っています。
■政府が推進する「半導体・デジタル産業戦略」の戦略17分野において、同社は先端半導体パッケージの主要部材で極めて重要な役割を担っています。現在は非公開下での「次世代半導体への巨額投資」に軸足を移すフェーズに入っており、5年後を目安に再上場を目指す方針を示しています。
■フレックスタイム制度、住宅手当、高速通勤手当、家族手当あり。長野県内でも高い年収水準で、安定して長く働ける環境が整っています。
【必須要件】
・生産工学(IE・VE)を活かした改善活動をご経験されている方
・生産性向上に関する調査、企画、運用をご経験されている 方
正社員
【契約の更新】
無期雇用のため該当なし
【契約更新上限の有無】
無期雇用のため該当なし
【労働契約の期間】
無期雇用
【年収】
500万円~800万円 (経験能力考慮の上優遇)
リーダークラス(35歳)750万円 / 中堅社員(30歳)600万円 / 若手社員(25歳)500万円
【月収】
月給:280,000円~450,000円
昇給・賞与:昇給年1回、賞与年2回
手当:通勤手当(上限なし)、住宅手当(40歳まで)、家族手当(ファミリーアシスト給付12,000円/1人)、時間外手当
【市区町村】
長野県長野市, 長野県千曲市, 長野県中野市
【勤務場所】
長野県長野市小島田町80,
長野県長野市若穂川田1457-1
長野県中野市草間1216-9
長野県千曲市雨宮2789-1
【勤務地(変更の範囲)】
会社の定める場所
【勤務時間】
8:30~17:15
【時間外労働】
有
【フレックス勤務】
有り
【コアタイム】
10:00~15:00
【休日休暇】
年間126日/(内訳)完全週休2日制(土日)、祝日休み、夏季休暇、GW休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、リフレッシュ休暇、積立休暇、産前・産後休暇取得実績あり、育児休暇取得実績あり、介護休暇、出産育児サポート休暇、「妊娠中の諸症状」「子の養育」に利用できる多目的休暇
【福利厚生】
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、転居一時金、社員持株、全国に契約保養所あり、育児休職制度、介護休職制度、企業年金基金、ファミリーアシスト給付、各種クラブ活動、退職金制度あり(定年60歳、65歳まで再雇用制度あり)、階層別教育(新入社員・中堅社員・管理職)、外部教育機関等への社外派遣教育、国際化教育(英会話講座の実施、外部派遣等)、ビジネススキルe-ラーニング、各部門において必要となる専門知識、技能習得を目的とした集合教育、OJT ほか
【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
【試用期間】
3カ月
【試用期間中の待遇】
住宅補助支給なし
新光電気工業株式会社
電気・電子・半導体・精密機器
技術営業, 生産技術, 生産技術, 生産技術
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