品質保証リーダー候補（ベアリング製品）

【詳細】

■品質保証
・ベアリング製品に関する顧客問い合わせ対応
社内外との迅速なコミュニケーションによる原因追及、暫定処置、再発防止策の立案、報告書作成
・新規製品導入／新規設計／4M変更時の品質保証体制構築
品質関連文書の作成、顧客監査対応

■品質管理
・国内／海外工場における製造品の品質維持および継続的改善の推進
・計測器管理、検査員指導、協力会社との連携による品質改善活動
・サプライヤー／外注業者への監査対応

■その他関連業務
・ISO9001に基づく品質文書管理
システム変更に伴う文書改定・廃止、文書レビューの取りまとめ
・環境負荷物質調査・報告業務 など

【変更の範囲】

同社業務全般

【契約の更新】

無期雇用のため該当なし

【契約更新上限の有無】

無期雇用のため該当なし

【労働契約の期間】

無期雇用

【年収】

500万円～750万円
※目安の年収であり、選考を通じて上下する可能性がございます。

【月収】

月額：312,500円～468,750円
昇給・賞与：昇給年1回（4月）、賞与年１回（3月）
手当：通勤手当（ガソリン代、高速代支給有）、残業手当
支払方法：分割回数16回：12か月＋6月/12月に月給2か月分を固定賞与として支給

【市区町村】

長野県諏訪郡

【勤務場所】

諏訪工場（機能樹脂事業部）：長野県諏訪郡原村10801-5

【勤務地（変更の範囲）】

会社の定める場所

【勤務時間】

標準労働時間：9:00～17:30（休憩60分）
フレックスタイム制（フルフレックス）、リモートワーク相談可

【時間外労働】

有

【フレックス勤務】

有り

【休日休暇】

年間124日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となる）
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、育児休暇
※入社1年目の有給休暇付与日数は、入社月により異なる。

【福利厚生】

社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、退職金制度、定年60歳、OJT研修、財形制度、在宅勤務（相談可/週2日リモート）

【受動喫煙防止措置】

屋内禁煙

【試用期間】

6ヶ月

【試用期間中の待遇】

条件変更なし