グローバル関税管理・節税企画推進

【詳細】

■関税管理に係る世界動向・法令規制情報収集
■関税・通商に関する社内ルール策定、教育、監査・モニタリング
■EPA/FTA活用に向けたグローバルでの企画推進

【募集背景】
世界的な関税率の上昇や、経済連携協定（EPA）・自由貿易協定（FTA）を含めた原産地認定の厳格化、新規協定締結による運用機会の拡大が進む中、関税管理の重要性が日々高まっており、グローバルでの統制強化が急務となっています。
エプソングループの本社主管部門として、各事業部・海外現法と連携しながら、関税管理のルール策定・教育や、三国間でのEPA/FTA活用に向けた企画を推進いただける方を募集します。

【変更の範囲】

同社業務全般

【契約の更新】

無期雇用のため該当なし

【契約更新上限の有無】

無期雇用のため該当なし

【労働契約の期間】

無期雇用

【年収】

650万円～1000万円
※目安の年収であり、選考を通じて上下する可能性がございます。

【月収】

月給：30万円～50万円
昇給・賞与：昇給1回、賞与2回（昨年度実績…平均5.1ヶ月）
手当：通勤手当、家族手当、帰宅連絡手当

【市区町村】

長野県塩尻市

【勤務場所】

広丘事業所 (長野県：塩尻市)

【勤務地（変更の範囲）】

会社の定める場所

【勤務時間】

8：30～17：15（実働7時間45分・休憩60分）
※フレックスタイム制あり（コアタイムなし）

【時間外労働】

有

【フレックス勤務】

有り

【コアタイム】

なし

【休日休暇】

年間休日日数127日：週休2日制（日曜日、指定の土曜日、国民の祝日および休日、年末年始、その他会社が定めた日）※一部会社が定める年間カレンダーによる
長期休暇（年末年始、GW、夏季）、5連続有給休暇取得制度、育児・介護休暇制度等

【福利厚生】

社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、退職金制度あり
■厚生施設：保養所、診療所など
■寮社宅：独身用社宅、帯同社宅あり（条件有り）
入社時研修、キャリア採用者研修、通信教育、各種階層別研修、職能別研修など

【受動喫煙防止措置】

屋内禁煙

【試用期間】

3ヶ月

【試用期間中の待遇】

条件変更なし